Für das Jugendamt schreibt der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte zum nächstmöglichenBesetzungszeitpunkt eine Stelle als
Hauptsachbearbeiter Bezirkssozialdienst (w/m/d) - fachliche Leitung
mit 39 Wochenstunden aus. Dienstort ist der Regionalstandort Neubrandenburg.
Die Vergütung erfolgt entsprechend der Entgeltgruppe S 17 TVöD-SuE.
Ihre Benefits:
Die Ausübung der Tätigkeiten dieser Stelle ist nach erfolgreicher Probezeit grundsätzlich im Rahmen der Dienstvereinbarung mobiles Arbeiten möglich, soweit die persönliche Eignung gegeben ist.
Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte bietet ein attraktives Arbeitsverhältnis mit einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit in einer modernen Verwaltung mit tarifvertraglich abgesicherten Arbeitsbedingungen, zum Beispiel:
* tarifgerechte Eingruppierung
* Jahressonderzahlung
* alternatives Entgeltanreizsystem
* Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen (zzgl. 2 Regenerationstage) in der 5-Tages-Woche
* regelmäßige Arbeitszeiten
* Fahrrad-Leasing
* zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
Des Weiteren profitieren die Beschäftigten des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte von
* vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten zur individuellen Personalentwicklung
* Gleitzeitregeln und Teilzeitangeboten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Sport- und Gesundheitsangeboten
* direkten betrieblichen Ansprechpartner/innen, wie die Personalvertretung, die Gleichstellungsbeauftragte, dieVertrauensperson der Schwerbehinderten, dem Betriebsarzt und der Fachkraft für Arbeitssicherheit.
Ihre Hauptaufgaben:
* Leitung des Allgemeinen Sozialpädagogischen Dienstes am Regionalstandort Neubrandenburg in Funktion des Hauptsachbearbeiters (w/m/d)
* insbesondere fachliche und finanzielle Steuerung und Koordinierung aller Arbeitsbereiche im Bezirkssozialdienst am Standort Neubrandenburg (Hilfen zur Erziehung, Spezialdienste Pflegekinderdienst/Adoptionsvermittlung, Jugendhilfe im Strafverfahren und Jugendhilfe im familiengerichtlichen Verfahren)
* Fachdienstleitung Pflegekinderdienst/Adoptionsvermittlung
* Steuerung, Kontrolle, fachliche Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter/innen
* bei der Sicherung des Schutzauftrages für Kinder und Jugendliche gemäß § 8a SGB VIII
* bei der Bedarfsklärung und Entscheidung über die Gewährung von Hilfen zur Erziehung, Trennungs- und Scheidungsberatung und Mitwirkung bei Familiengerichtsverfahren
* bei der Planung der finanziellen Mittel
* Erarbeitung von Richtlinien und Verfahrensstandards in den jeweiligen Arbeitsfeldern
* Verantwortung für die fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter/innen
* Mitwirkung bei Leistungs- Qualitäts- und Entgeltvereinbarungen
* konstruktive Mitarbeit in entsprechenden Gremien
* Zusammenarbeit mit freien Trägern der Jugendhilfe
* Teilnahme am Rufbereitschaftssystem
Ihr Profil:
* abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung
* umfangreiches fachliches Wissen auf dem Gebiet der Jugendhilfe, insbesondere im Bereich des ASD
* Sicherheit im Umgang mit Gesetzen, Verordnungen und Richtlinien, insbesondere im Sozial- undVerwaltungsrecht sowie auf dem Gebiet des bürgerlichen Rechts
* wirtschaftliches Denken und Handeln unter Beachtung der Grundsätze der Wirtschaftlichkeit und Sparsamkeitim Rahmen einer intensiven fachlichen aber auch finanziellen Steuerung
* hohe Entscheidungskompetenz im Leitungshandeln sowie in Notsituationen, ggf. gegen den Willen von Elternbei Abwendungen von Kindeswohlgefährdungen
* Erfahrung in der Mitarbeiterführung wünschenswert
* selbständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise
* Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten und Kreativität
* hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit sowie Sensibilität
* hohe physische und psychische Resistenz
* Sicherheit im Umgang mit dem PC
* PKW-Führerschein
Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung,auch bei der Personalgewinnung. Deshalb wird von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- undVielfaltskompetenz erwartet.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher fachlicher und gesundheitlicher Eignung vorrangigberücksichtigt. Personen, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignungbevorzugt berücksichtigt werden.