Für unsere Abteilung IT suchen wir Sie zum sofortigen Eintritt:
Ihre Aufgaben
1. Konzeption, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines Data Warehouse bzw. Data Lake sowie einer BI-Lösung innerhalb der Heimerle + Meule Group
2. Analyse und Optimierung bestehender Datenmodelle sowie Design und Aufbau neuer Datenbankmodelle
3. Mitarbeit bei der Konzeption, Entwicklung und dem Testen neuer ETL-Prozesse und Reports
4. Entwicklung und Pflege von SQL-Skripten sowie Automatisierungsprozessen
5. Sicherstellung einer hohen Datenqualität sowie Stabilität der internen Daten- und Systemprozesse
6. Verantwortung für Release- und Change-Management inklusive Funktionstests und technischer Dokumentation
7. Enge Zusammenarbeit mit der IT der Heimerle + Meule Group sowie den IT-Abteilungen der Gruppengesellschaften im Rahmen von Projekten
8. Kompetenter Ansprechpartner für interne Anwender sowie externe Softwarepartnern
Ihr Profil
9. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (z. B. Fachinformatiker (m/w/d)) oder abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
10. Erste praktische Erfahrung in BI- und/oder Data-Warehouse-Projekten sowie im Umgang mit ETL-Tools und SQL
11. Fundierte Kenntnisse in der Datenbankmodellierung und -entwicklung; Python- Kenntnisse sind von Vorteil
12. Ausgeprägtes Interesse an Digitalisierung, Datenarchitekturen und Transformationsprojekten in einem agilen Umfeld
13. Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
14. Hohe Begeisterungsfähigkeit sowie Motivation, neue Themen aktiv voranzutreiben
15. Ausgeprägte Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und gute Umgangsformen
16. Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf unterschiedlichen Ebenen
17. Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Unser Angebot
18. Einen abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben
19. Intensive und umfassende Einarbeitung, die individuell auf Sie ausgerichtet wird, um Ihnen den optimalen Start in Ihre neue Position zu ermöglichen
20. Ein Unternehmen mit über 180-jähriger Erfolgsgeschichte in einer soliden und zukunftsorientierten Branche - die Edelmetallbranche. Das bietet Ihnen Stabilität und langfristige Perspektiven
21. Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung, um Ihr Wissen aktuell zu halten und sich persönlich weiterzuentwickeln
22. Flexibles Gleitzeitmodell und 30 flexible Urlaubstage, um eine gute Work-Life-Balance zu gewährleisten
23. Umfassende Leistungen eines tarifgebundenen Unternehmens, einschließlich eines attraktiven Gehalts inklusive viermal jährlicher Sonderzahlungen, Fahrradleasing, einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden, Gutscheinkarte, Corporate Benefits und altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL)