Chief Financial Officer (CFO) – Vorstand (m/w/d)
Der Verein SOS-Kinderdörfer weltweit ist eine unabhängige, überkonfessionelle Kinderrechtsorganisation. Seit 1963 unterstützt der Verein mit seiner Zentrale in München und Büros in Berlin und Düsseldorf die globalen Projekte der SOS-Kinderdörfer. Mit fast 3.000 Programmen in über 130 Ländern bietet die Organisation bedürftigen Kindern, Jugendlichen und Familien Hilfe durch Bildung, medizinische Versorgung und Familienstärkung. Dabei stehen Kinderrechte, die Stärkung von Familien- und Nachbarschaftsstrukturen und Nachhaltigkeit im Mittelpunkt.
SOS-Kinderdörfer weltweit befindet sich aktuell in einer Phase der organisatorischen und personellen Neuausrichtung. Zugleich geht SOS-Kinderdörfer international durch eine grundlegende Transformation. Kinderschutz hat für uns oberste Priorität. Vor diesem Hintergrund kommt der Rolle des CFO eine zentrale Bedeutung bei der Sicherstellung von Transparenz, Governance, finanzieller Stabilität sowie bei der Weiterentwicklung effizienter Steuerungs- und Organisationsstrukturen zu.
Der/die Chief Financial Officer (CFO) ist Mitglied des Vorstands und verantwortet die kaufmännische Steuerung sowie zentrale administrative Funktionen des Vereins:
Rechnungswesen und Controlling
Recht & Compliance
Die Rolle geht über eine klassische CFO-Funktion hinaus und umfasst zusätzlich zentrale operative und administrative Verantwortungsbereiche.
Der Dienstsitz ist München, Reisebereitschaft ist erforderlich.
Gesamtverantwortung für Finanzstrategie, Accounting und Controlling
Weiterentwicklung des Vertragsmanagements und der juristischen Prozesse
Sicherstellung von Transparenz, Compliance und regelkonformer Mittelverwendung
Weiterentwicklung von KPI-Systemen und Reporting-Strukturen
Aufbau / Weiterentwicklung eines internen Kontrollsystems (IKS) und Risikomanagement
Verantwortung für IT Management und Digitalisierung
Organisationsentwicklung hin zu einem modernen HR-Management
Enge Zusammenarbeit mit Aufsichtsrat, Vorstand und internationalen Einheiten
Als ideale:r Kandidat:in können Sie auf eine mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung in einer breit gefassten kaufmännischen/CFO-Rolle verweisen und haben idealerweise bereits im gemeinnützigen, öffentlichen oder regulierten Umfeld gearbeitet. Sie verfügen über umfangreiche Erfahrung in der Finanzsteuerung und im Controlling, inklusive der Verantwortung für Jahresabschlüsse und Berichtswesen nach HGB (idealerweise auch IFRS) und der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfungsinstanzen. Vorteilhaft sind Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Governance-Prozessen und Risiko- und Compliance-Management-Praktiken, in der konstruktiven und effektiven Zusammenarbeit in internationalen Gremien, im Personalwesen sowie in der Entwicklung und Umsetzung von modernen HR-Strategien und -Prozessen.
Sie sind in der Lage, mit Empathie, Stringenz und Überzeugungskraft institutionsweite Veränderungen voranzutreiben und Teams für digitale und kulturelle Transformation zu gewinnen. Sie sprechen Deutsch und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau und verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, juristisches oder vergleichbares Studium.
Juni 2026 an sos-kinderdoerfer@egonzehnder.Selbstverständlich wird Ihre Bewerbung vertraulich behandelt.