* Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise in Maschinenbau, Verkehrsingenieurwesen oder vergleichbar, alternativ betriebswirtschaftlich mit ausgeprägtem technischen Verständnis; Erfahrung im maritimen Umfeld, Mobilitätssektor oder Betrieb komplexer technischer Anlagen von Vorteil.
* Fundiertes Prozessverständnis zur Optimierung und Standardisierung von Betriebs- und Instandhaltungsabläufen sowie sichere Steuerung von Budget, Kennzahlen und Kostenverantwortung.
* Strukturiert, proaktiv und lösungsorientiert, mit hohem Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein; belastbar, durchsetzungsstark und ergebnisfokussiert auch in dynamischen Situationen.
* Führung interdisziplinärer Teams aus Schiffsbetrieb, Werkstatt/Technik und Verwaltung; klare, wertschätzende Kommunikation, konsequente Entscheidungsstärke und aktive Gestaltung von Veränderungsprozessen.
* Du treibst die strategische und operative Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs voran, setzt Digitalisierung und Prozessoptimierung gezielt ein und entwickelst innovative Geschäftsmodelle unter Berücksichtigung infrastruktureller und verkehrsplanerischer Rahmenbedingungen am Bodensee.
* Mit deiner Führungskompetenz leitest du ein interdisziplinäres Team aus Schiffsbetrieb, Werkstatt/Technik und Verwaltung und schaffst Strukturen, die effiziente Zusammenarbeit, individuelle Entwicklung und gemeinsamen Erfolg ermöglichen.
* Du gestaltest aktiv das Kundenerlebnis im Fährbetrieb am Bodensee, von der Beratung über die Buchung bis hin zu innovativen Serviceangeboten und strategischen Partnerschaften im touristischen Umfeld.
* Als zentrale Ansprechperson entwickelst du Produkt- und Angebotsinnovationen, analysierst Markt, Wettbewerb und Mobilitätsverhalten und leitest Maßnahmen ab, um die Attraktivität des Fährbetriebs langfristig zu steigern.
* Du optimierst Betriebs- und Instandhaltungsprozesse, standardisierst Abläufe und stellst reibungslose, wirtschaftliche sowie kundenorientierte Betriebsabläufe im Fährbetrieb sicher.
* Dabei trittst du souverän gegenüber Behörden, Verbänden, politischen Gremien und externen Partnern auf und übernimmst Verantwortung für Budget, Kennzahlen und wirtschaftliche Entscheidungen.
* Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften, erfolgreiche Steuerung von Projekten und nachhaltige Sicherung der Attraktivität und Effizienz des Fährbetriebs.
* Betriebliche Altersvorsorge
* Firmenkultur
* Flexible Arbeitszeiten
* Keine Home-Office Angabe
* Monetäre Leistungen
* Nachhaltiger Arbeitgeber
* Tarifvergütung
* Work-Life-Balance