Event-Manager (m/w/d)31.10.2025 Erzbistum Paderborn Paderborn
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Event-Manager (m/w/d)
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Paderborn
Informationen zur Anzeige:
Event-Manager (m/w/d)
Paderborn
Aktualität: 31.10.2025
Anzeigeninhalt:
31.10.2025, Erzbistum Paderborn
Paderborn
Event-Manager (m/w/d)
Aufgaben:
* Konzeptionieren und Entwickeln neuer Veranstaltungsformate zur zielgruppengerechten, öffentlichkeitswirksamen Ansprache im Einklang mit der Corporate Identity des Erzbistum Paderborn
* Planen, Steuern und Umsetzen von Veranstaltungen- inklusive Auswahl geeigneter Veranstaltungsorte, Einholen von Genehmigungen, Risikomanagement, Finanzplanung sowie Koordinieren von Aufbau, Ablauf und Abbau
* Verantworten des Gästemanagements, der Werbemaßnahmen und organisatorischen Betreuung vor Ort in Abstimmung mit internen Teams wie Social Media und Kommunikation
* Evaluieren und Dokumentieren der Veranstaltungen, inklusive Wirkungsmessung, Abschlussberichten und Feedbackmanagement
* Beraten und Unterstützen interner Fachabteilungen bei der Entwicklung und Umsetzung eigener Veranstaltungsformate
Qualifikationen:
* Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH) im Bereich Eventmanagement oder Betriebswirtschaft für Veranstaltungs- und Eventmanagement
* Sie sind kreativ und haben ein Gespür für Trends und Themen sowie für die Wünsche und Anforderungen Ihrer Kunden und Partner
* Als kommunikativer und kooperativer Mensch arbeiten Sie gerne im Team und behalten Sie auch in Drucksituationen Überblick und Ruhe
* Sie bringen eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums mit und können sich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren
Wir bieten:
* Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsmöglichkeiten
* Flexible Arbeitszeitmodelle
* Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Eine gelebte, familienbewusste und Audit-zertifizierte Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie in allen Phasen der Sorgearbeit
* Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung
* Eine Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag inkl. 30 Tage Urlaub sowie zwei arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
* Vergünstigungen über die ökumenische Einkaufsplattform der Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen WGKD und SportNavi (Eigenanteil von nur 29EUR/Monat)
* Attraktive Leasingangebote sowohl für Fahrräder und E-Bikes als auch für Autos
* Ein vom Arbeitgeber bezuschusstes Jobticket (bis zu 30%) für Bus und Bahn
* Kostenfreie Parkplätze in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsgebäude
* Und vieles mehr
Weitere Informationen:
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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