Es soll ja Firmen geben, bei denen freut man sich hauptsächlich auf eines: den Freitag. Zum Glück gibt es aber auch einen Arbeitgeber, bei dem alle anderen Tage mindestens ebenso viel Freude bereiten. Als wachsende Bauunternehmensgruppe mit rund 1.900 Mitarbeitenden sind wir seit mehr als 130 Jahren überregional in allen wichtigen Baubereichen tätig.
Zur Erweiterung unseres Marketing-Teams am Hauptstandort Oldenburg suchen wir Sie per sofort als (m/w/d):
Mediengestalter im Unternehmensmarketing
zur unbefristeten Festanstellung in Teilzeit.
Sie sind verantwortlich für:
1. die Gestaltung und das Layout von Vorlagen und Drucksachen für unsere interne und externe Kommunikation (z.B. Präsentationen, Broschüren, Banner, Flyer etc.) gemeinsam im Team
2. Entwicklung von Grafiken und Illustrationen für alle Firmen unserer Unternehmensgruppe
3. Konzeptionierung und Betreuung des Themas Nachhaltigkeit, in Print und Web sowie Gestaltung von Nachhaltigkeitsberichten
4. Pflege der Website und Sicherstellung der Aktualität mittels CMS
5. Koordination, Design und Entwicklung von Außendarstellung im Bereich Werbetechnik
6. die Mitgestaltung von Vorlagen für Microsoft Office-Programme (Word, PowerPoint)
7. eine enge Zusammenarbeit mit den internen Bereichen Marketing und Social Media
Sie verfügen über:
8. eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Mediengestalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
9. Sehr gute Kenntnisse in der Adobe Creative Cloud (v.a. InDesign, Photoshop, Illustrator, Acrobat) sowie gute Kenntnisse in PowerPoint
10. Sehr gutes Gespür für Design, Typografie, Farben und Bildsprache sowie für Kommunikation und Text
11. Agenturerfahrung wünschenswert
12. hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
13. einen zukunftsorientierten, abwechslungsreichen und modernen Arbeitsplatz in unserem wachstumsstarken Unternehmen innerhalb der familiengeführten Unternehmensgruppe LUDWIG FREYTAG
14. eine umfassende Einarbeitung und Raum für eigenverantwortliches Arbeiten von Beginn an
15. individuelle Fortbildungsmaßnahmen und innerbetriebliche Aufstiegsmöglichkeiten
16. kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
17. eine attraktive Vergütung und eine betriebliche Altersvorsorge
18. ein vielfältiges Firmenfitnessprogramm sowie eine professionelle Kinderferienbetreuung
19. den Multimediafreytag (IT-Leasing)
20. das Freytagsrad (Fahrrad- und E-Bike-Leasing)
21. den Freytagsrabatt (Corporate Benefits)
22. die Freytagsfürsorge (betriebliche Krankenzusatzversicherung)
Hohe Kundenorientierung, langfristiger gemeinsamer Erfolg und ausgezeichnete Qualität stehen bei uns im Vordergrund.