Die WWD Dienstleistung GmbH ist ein familiengeführtes, wachstumsstarkes Unternehmen mit mehreren Standorten deutschlandweit und gehört zu den größten Anbietern professioneller Sicherheitslösungen. Zur Verstärkung unseres Teams der Rechtsabteilung suchen wir ab sofort für die Niederlassung München einen engagierten Juristen (m/w/d) mit Interesse am Arbeitsrecht in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche) Wir bieten: Zunächst befristetes Arbeitsverhältnis im Rahmen einer Elternzeitvertretung (mind. 1 Jahr) : Langfristige Perspektive in einem krisensicheren Familienunternehmen der deutschlandweiten Gruppe möglich; auch interessant für Absolventinnen und Absolventen der ersten juristischen Prüfung für die Übergangszeit bis zum Beginn des Referendariats und ggf. auch während der Ausbildung Attraktive Vergütung : Leistungsgerechtes Gehalt mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten Flexibles Arbeiten : Gleitzeitregelung und Homeoffice-Möglichkeiten nach Absprache Einarbeitung & Mentoring : Individuelle Einarbeitung und kollegiales, bedarfsgerechtes Mentoring durch erfahrene Volljuristen Fachlicher Austausch : Regelmäßige Jour-Fixe mit allen Arbeitsrechtlern der Unternehmensgruppe Verantwortung & Gestaltungsspielraum : Selbstständiges Arbeiten mit direktem Mandatsbezug und Raum für eigene Impulse Weiterbildung & Entwicklung : Fachliche und persönliche Entwicklung mit gezielten Fortbildungsangeboten Team & Kultur : Kollegiales, dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Gesundheit & Wohlbefinden : Chill- & Aktiv-Area mit Kicker, Dart und Massagesessel Verpflegung & Extras : Kostenloses Obst, Kaffee, Tee, Wasser, Softgetränke, Zuschuss zum Essen im hauseigenen Betriebsrestaurant sowie Vergünstigungen bei Fitness- und Kulturangeboten Infrastruktur : Gute Verkehrsanbindung Ihr Aufgabengebiet: Rechtsberatung : Ansprechpartner*in für arbeitsrechtliche und juristische Fragestellungen im Unternehmen Analyse & Lösungsentwicklung : Eigenständige Bewertung arbeitsrechtlicher Sachverhalte und Entwicklung praxisnaher Handlungsempfehlungen Gestaltung & Umsetzung : Entwicklung von Standards, Vertragsmustern und Umsetzungsvorgaben unter Berücksichtigung aktueller Gesetzgebung Vertretung & Kommunikation : Außergerichtliche und gerichtliche Vertretung in arbeitsrechtlichen Streitigkeiten Compliance & Optimierung : Mitwirkung bei der Implementierung und kontinuierlichen Verbesserung rechtlicher Prozesse, Formulare und Richtlinien Qualifikation : Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit mindestens 1. Staatsexamen Berufserfahrung : Erste juristische Erfahrung im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sowie idealerweise im Sozial- und Tarifrecht wünschenswert Arbeitsweise : Selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert mit hoher Eigeninitiative, Fähigkeit zum out-of-the-box-Denken, kombiniert mit sozialer Kompetenz und Durchsetzungsvermögen Persönlichkeit : Teamfähig, kommunikationsstark, überzeugend – mit analytischer Denkweise und einem sicheren, souveränen Auftreten Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv die rechtlichen Rahmenbedingungen eines der marktführenden Unternehmen der Sicherheitsbranche mit!