Die Rolle: Dein Job mit Impact Bei „StartHope@Home–Creating New Perspectives" Du hast Freude an interkultureller Arbeit und möchtest Menschen mit Fluchthintergrund auf ihrem beruflichen Weg begleiten? Du kennst dich mit Existenzgründung bzw. Berufsberatung aus und bringst Erfahrung im Coaching mit? Dann bist du bei uns genau richtig! Seit 1994 entwickelt die Social Impact gGmbH innovative Programme zur Qualifizierung und Gründungsförderung für sozial benachteiligte Gruppen. Mit unserem Projekt „StartHope@Home–Creating New Perspectives" unterstützen wir Geflüchtete und Migrant:innen bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven in ihrem Herkunftsland. Durch individuelles Coaching und sozialpädagogische Begleitung helfen wir ihnen, ihre Chancen auf eine nachhaltige Wiedereingliederung und Existenz im eigenen Land zu verbessern – sei es durch die Vorbereitung auf eine Existenzgründung oder eine Festanstellung. Unser Programm vermittelt praxisnahe Kenntnisse in Marketing, Vertrieb und Finanzen und bietet damit die Basis für eine erfolgreiche berufliche Zukunft. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt (gerne zum 01.09.2025) suchen wir ein Coach (all genders) in Teil- oder Vollzeit (20 -40 Std./Wo.) an unserem Standort Stuttgart. Die Stelle ist zunächst bis zum 31.08.2028 befristet. Eine Verlängerung des Arbeitsverhältnisses ist vorgesehen. Deine Aufgaben: Durchführung von Einzel- und Gruppencoachings für rückkehrinteressierte Geflüchtete und Migrant:innen Vor- und Nachbereitung des Coachings sowie Dokumentation des Coachingverlaufs Anwendung von Gründungstools wie Business Model Canvas, Personas etc. Unterstützung bei Verwaltungsaufgaben, Akquise, Netzwerkerhalt und -ausbau sowie Stakeholderpflege Mitarbeit an der inhaltlichen Weiterentwicklung des Curriculums Das bringst Du mit: Hohe soziale und interkulturelle Kompetenz Empathie und Freude an der Arbeit mit Menschen Team- und Improvisationsfähigkeit Erfahrungen in der Arbeit mit der Zielgruppe wünschenswert Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Deutschlands Sehr gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse, Russisch und/oder Arabisch als Zweitsprache von Vorteil Erfahrung in der Gründungsberatung oder eigene Gründungserfahrung von Vorteil Erweiterte betriebswirtschaftliche Kenntnisse werden vorausgesetzt. Deine Social Impact Experience Sinnstiftende Arbeit mit großer gesellschaftlicher Relevanz Ein dynamisches und wertschätzendes Team Raum für eigene Ideen und Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Dein Weg zu uns Du möchtest Deine Fähigkeiten in ein wirkungsvolles Projekt einbringen und geflüchtete Menschen auf ihrem beruflichen Weg unterstützen? Dann werde Teil unseres Teams in Stuttgart. Sende uns deine Bewerbung mit einem formlosen Anschreiben, einem tabellarischen Lebenslauf, Angaben zum gewünschten Stundenanteil und den Gehaltsvorstellungen bis zum 20.08.2025 – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Über uns Die Social Impact gGmbH steht für soziale Innovationen und ist führender Experte für soziale Gründungsberatung in Deutschland. Wir sind Social Impact: Pioniere und Expert:innen für Gründungsberatung. First Mover mit Gespür für die Trends und gesellschaftliche Entwicklungen von morgen. Nur stark durch unser enges Netzwerk aus Mitarbeiter:innen, Partnern, Förderern und unsere Community. Wir glauben an das Gute und setzen uns für ein gerechtes, zukunftsfähiges und lebenswertes Morgen ein. Wir sind Optimist:innen. Wir sind ein interdisziplinäres Team aus verschiedensten Fachbereichen. Wir wollen andere befähigen, selbst Teil des Wandels zu werden. Wir treiben Lösungen für gesellschaftliche Probleme voran, für welche die Politik noch keine zufriedenstellenden Lösungen anbieten kann. Wir sind der Motor für gesellschaftliche Veränderung. Unser Team besteht aus rund 140 Mitarbeiter:innen an 11 Standorten. Du willst Teil unseres Teams werden? Dann bewirb dich gleich jetzt! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bei der Auswahl der Bewerber:innen legen wir Wert auf Chancengleichheit. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderung bevorzugt berücksichtigt.