Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zweckbefristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung für die Abteilung Zentrale Prozesse am Standort Ohrdruf einen fachlich und menschlich überzeugenden Zentraler Personaleinsatzplaner (m/w/d). Qualifikationen abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten Berufsfeld und mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position eine Weiterbildung zum Meister, Techniker (m/w/d) oder ein betriebswirtschaftliches Studium sind von Vorteil Verständnis für Organisationsstrukturen und Unternehmensprozesse Freude an der aktiven Mitgestaltung und bei der Umsetzung von Veränderungsprozessen IT-Affinität, idealerweise Erfahrung mit digitalen Anwendungen zur Personalsteuerung Kommunikationsstärke, diplomatisches Geschick und Durchsetzungsvermögen Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Aufgabenschwerpunkte Planung und Abstimmung des Personaleinsatzes über mehrere Betriebsbereiche hinweg, inkl. Identifikation von Optimierungspotentialen Unterstützung der Führungskräfte bei der bereichsbezogenen Einsatzplanung ihres Personals in den jeweiligen Fachbereichen Beratung der Werkleitung und Fachbereiche zur strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung der Personalplanung Analyse und Auswertung relevanter Kennzahlen, um den Personaleinsatz effizient und bedarfsgerecht zu gestalten Schnittstellenkoordination zwischen Produktion, Personalplanung, Fertigungssteuerung und Fachbereichen wie Industrial Engineering, HR und IT Pflege und Weiterentwicklung der eingesetzten Softwarelösungen zur Personalkoordination, inklusive Anwenderschulungen Mitarbeit in Projekten rund um die Personaleinsatzplanung sowie Übernahme von Teilprojektleitungen Disziplinarische Führung von flexibel eingesetzten Mitarbeitenden in der Produktion und Organisation von Leiharbeitskräften, inklusive Bestellung und Einsatzsteuerung Was wir bieten Unser Standort wächst weiter! Profitieren Sie von einem sicheren Job mit langfristiger Perspektive in der Süßwarenindustrie 29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei Profitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen Flexible Arbeitszeiten mit einem Arbeitszeitkonto bei einer 38-Stunden Woche Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Storck‑Mitarbeiterbeteiligung) Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV‑Monatsticket oder ein JobRad-Angebot – wir freuen uns, beides zu unterstützen Unseren Teamzusammenhalt stärken wir durch ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld sowie bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team‑ und Sportevents Wir fördern individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Wir bieten ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden z. B. durch Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsmedizinische Betreuung Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Online‑Bewerbung! Marie‑Sophie Schneider Human ResourcesAUGUST STORCK KG – Herrenhöfer Landstraße 5 – 99885 OhrdrufTelefon: +49 (3624) 334-2336 #J-18808-Ljbffr