Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) / Bundesfreiwilligendienst (BFD)
in unseren Wohnverbünden.
1. Standort: Duisburg
2. Einsatzstelle: LVR-Verbund Heilpädagogischer Hilfen
3. Besetzungsstart: nächstmöglich
4. Bewerbungsfrist: 31.12.
Das sind Deine Aufgaben
Fertig mit der Schule – und noch keine Ahnung wie es weitergeht? Werde Teil eines kompetenten Teams, das Deine Verstärkung braucht und schätzt.
Dich erwarten ganz unterschiedliche und abwechslungsreiche Aufgaben, wie z. B.
5. Unterstützung beim Aufstehen und Ankleiden
6. Gemeinsames Zubereiten von Mahlzeiten
7. Anleitung bei kleineren Hausarbeiten
8. Begleitung beim Einkaufen und Sport
9. Ausflüge ins Museum, Konzert oder Kino
10. Kreatives Gestalten, Musik machen und gemeinsames Spielen
Zudem darfst Du von uns eine professionelle Einarbeitung, engagierten Support bei der beruflichen Orientierung und vieles mehr erwarten.
Das bieten wir Dir
11. Sicherer Arbeitsplatz
12. Sinnstiftende Tätigkeiten
13. Vielfältiges Aufgabengebiet
14. Freier Eintritt in die LVR-Museen
15. Betriebliche Gesundheitsförderung und Sozialberatung
16. Kostenlose Grippeschutzimpfung
Sicherer Arbeitsplatz; Sinnstiftende Tätigkeiten; Vielfältiges Aufgabengebiet; Freier Eintritt in die LVR-Museen; Betriebliche Gesundheitsförderung und Sozialberatung; Kostenlose Grippeschutzimpfung
Das bringst Du mit
Beim LVR-Verbund Heilpädagogischer Hilfen kannst Du Dich im sozialen Bereich ausprobieren und persönlich weiterentwickeln.
Facts im Fokus
17. FSJ ab 16 bis 26 Jahren
18. BFD ab 16 Jahren
19. Dauer: 6 bis 18 Monate
20. Begleitende Fortbildungsveranstaltungen
21. FSJ: i.d.R. € Taschengeld + 40 € Verpflegungskostenzuschuss
22. BFD: €, Taschengeld + € Verpflegungskostenzuschuss oder Unterkunft-Bereitstellung
23. Min. 26 Tage Urlaub im Jahr
24. Anrechnung als (Vor-)Praktikum / Anerkennungsjahr möglich
25. Anrechnung für die Fachhochschulreife möglich
Sie passen zu uns, wenn...
26. ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen
Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR, zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.
27. ... Sie Vielfalt als Chance sehen
Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.
28. ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen
Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.
Was macht der LVR?
Der Verbund Heilpädagogischer Hilfen des LVR (LVR-Verbund HPH) zählt zu den größten Dienstleistern für Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung im Rheinland. Rund 2. Mitarbeitende erbringen für über 2. Erwachsene mit geistiger und mehrfacher Behinderung individuelle und gemeindenahe Wohn- und Unterstützungsleistungen in besonderen Wohnformen und in der eigenen Wohnung. Auch Menschen mit autistischer Behinderung und hohem sozialen Integrationsbedarf erhalten professionelle Unterstützung.
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21. Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.
Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.
Allgemeine Informationen über den LVR-Verbund Heilpädagogischer Hilfen und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter beziehungsweise
Wir haben Dein Interesse geweckt?
29. Frau Andrea Dübbers
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30. Komm‘ in unser Team.
Wir freuen uns auf Dich!
Ein kurzer Lebenslauf und wenige Worte zu dir als Person genügen. Gib gerne auch deinen
Weitere Informationen findest du in unserer Jetzt bewerben!:
Qualität ist unser Maßstab
Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.
Chancengleichheit beim LVR
Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.
Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.