Ihre Aufgaben:
* Gesamtverantwortung für Organisation, Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung der globalen Hochvolt-Labore, einschließlich Budgetplanung, Ressourcenmanagement und Finanzcontrolling
* Enge Zusammenarbeit mit lokalen Laborleitenden zur Sicherstellung der Zielerreichung
* Aufbau und Pflege einer globalen Hochvolt-Labororganisation sowie Sicherstellung einer effektiven, standortübergreifenden Zusammenarbeit
* Strategische Planung und Durchführung interner und externer Laboraufträge, Produktprüfungen sowie Investitionsprojekte aus globaler Perspektive
* Sicherstellung einer sicheren Laborumgebung unter Einhaltung aller Arbeitsschutzvorschriften in Zusammenarbeit mit lokalen Teams
* Führung und Entwicklung der Labor-Teams (Laborleitung, Prüfingenieur*innen, Teamleitungen, Techniker*innen) mit Fokus auf Diversität und Kompetenzaufbau
* Einhaltung aller rechtlichen, normativen und unternehmensinternen Vorgaben zu Arbeitssicherheit, Qualitätsmanagement und Akkreditierung
* Überwachung und kontinuierliche Verbesserung von Qualitätsmanagementsystemen (z.B. ISO 9001, ISO/IEC 17025) und Laborprozessen, einschließlich Auditvorbereitung und -durchführung
* Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, externen Partnern und internationalen Teams
* Dokumentation und Kommunikation von Laborleistungen, Ergebnissen und Verbesserungsmaßnahmen an relevante Stakeholder
* Implementierung neuer Technologien und digitaler Lösungen zur Effizienzsteigerung und Zukunftssicherung der Labore
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem naturwissenschaftlichen oder ingenieurwissenschaftlichen Fachbereich, idealerweise Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich
* Fundierte, einschlägige Erfahrung in Labor- oder Prüfumgebungen, vorzugsweise im Bereich Hochvolttechnik oder ähnlichen Industrien
* Nachweisbare Führungserfahrung in einem internationalen und interkulturellen Umfeld mit der Fähigkeit, verteilte Organisationseinheiten zu steuern
* Versierte Projektmanagementfähigkeiten, einschließlich Priorisierung, Ressourcenplanung und Terminmanagement
* Tiefgreifende Kenntnisse in Qualitätsmanagementsystemen, Akkreditierungsstandards und relevanten regulatorischen Rahmenbedingungen (insbesondere ISO 9001, ISO/IEC 17025)
* Strategische und unternehmerische Denkweise, starke Entscheidungsfähigkeit und Umsetzungsstärke sowie ausgezeichnete Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten
* Analytische und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Problemlösungskompetenz und eine integrierende, selbstmotivierte Persönlichkeit
* Erfahrung im Change- und Innovationsmanagement sowie in der Einführung digitaler Systeme oder Prozesslösungen von Vorteil
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Geschäftsreisen
Ihre Vorteile:
* Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Vergütungspaket
* Angenehmes Arbeitsumfeld mit ausgeprägtem Teamfokus
* Offene und dynamische Unternehmenskultur
* Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Breites Sozialleistungspaket, u.a. Gruppenversicherung, Krankenhaustagegeld, Essensgutscheine etc.
* Arbeiten bei einem zertifizierten TOP-EMPLOYER in einem modernen „Factory of the Future“-Standort
* Möglichkeit, aktiv die Zukunft technologischer Laborarbeit mitzugestalten und innovative digitale Lösungen voranzutreiben