Spezialist für Fertigungssteuerung (d/w/m)
Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Papierverarbeitung eine*n Spezialist*in für Fertigungssteuerung in unbefristeter Vollzeitanstellung.
Deine Rolle
1. Zentraler Ansprechpartner des Supply-Planning-Teams mit der Verantwortung über die Machbarkeit von Lieferplänen und die Betriebsvereinbarung der Produktionsstätte
2. Koordination der Produktionsplan-Einhaltung, inklusive Ursachenanalyse (RCA) zur Service-Level-Leistung und Maßnahmenplanung
3. Kommunikation aller relevanten Fertigungselemente mit Auswirkungen auf die Lieferplanung, inklusive Wartungspläne, Projekte und Schulungen
4. Sicherstellung der Produktionsprozess-Qualität, z. B. Bestandsgenauigkeit, Routing-Analysen und „Phase-In-Phase-Out“ (PIPO)-Prozesse
5. Priorisierung und Anpassung von Materials-&-Replenishment-Prozessen
6. Förderung von kontinuierlicher Verbesserung und Agilität in der Produktion durch Analysen und enge Zusammenarbeit mit relevanten Teams
Das bringst Du mit
7. Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Supply-Chain-Management oder eine vergleichbare einschlägige Berufserfahrung
8. Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Supply Chain
9. Erfahrung mit SAP oder einem vergleichbaren System von Vorteil
10. Eine schnelle Auffassungsgabe mit Blick auf das Ganze unter Berücksichtigung unterschiedlicher Einflussfaktoren
11. Du agierst als Teamplayer*in mit Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
12. Hohes Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
13. Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und die Fähigkeit, mit verschiedenen Interessengruppen zu kommunizieren
Unsere Benefits für Dich
14. Vergütung & Zusatzleistungen
Vergütung nach BETV, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumsprämie, Kinderbetreuungszuschuss,Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile, Werksverkauf
15. Work-Life-Balance
38h-Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto
16. Fachliche & persönliche Entwicklung
Umfassendes Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Coaching & Mentoring, individueller Entwicklungsplan, Teilnahme an Fachkonferenzen
17. Gesundheit & Wohlbefinden
Internes Fitnessstudio, Lease-a-bike, Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen
18. Team & Zusammenarbeit
Du-Kultur, Communitys & Netzwerke, Führungsleitlinien, Kantine
19. Mobilität
Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze
Das sind Wir
Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage& Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind in unserer Unternehmenskulturfest verankert.
Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen,die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.
Zeit für ein Kennenlernen
vom Talent Acquisition Team beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle.
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