Salary: 70.000 - 71.000 € per year Requirements: Studium der Wirtschaftswissenschaften oder IT bzw. abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in Verbindung mit langjähriger Berufspraxis Mehrjährige Erfahrung mit fachlichen bzw. informationstechnischen Prozess- und Organisationsthemen, idealerweise im Bereich Zahlungsverkehr (In-/Exkasso) und betrieblicher Altersvorsorge sowie in der Prozess- und Businessanalyse Know-how rund um klassische und agile Projektmethoden (Scrum, Kanban) sowie Moderations- und Präsentationstechniken Sicherer Umgang mit SAP FS-CD (z.B. Mahnverfahren, Archivierung), Jira, Confluence Kenntnisse in objektorientierter Programmiersprache (z.B. Java) Überzeugende und konzeptionsstarke Persönlichkeit mit Teamgeist, guter Selbstorganisation und der Motivation, Entscheidungen zu treffen. Responsibilities: Priorisierung: Sie nehmen die fachlichen Anforderungen der User an das SAP-Modul iterativ auf und prüfen sie auf Wirtschaftlichkeit und Relevanz. Aufbereitung: Auf dieser Basis kreieren Sie entsprechende User Stories und Lösungskonzepte (Prozess- und Datenmodelle / BPMN) für das Entwicklungsteam. Implementierung: Klar, dass Sie nicht nur die technische Umsetzung des Fachkonzepts im Auge behalten, sondern auch im Testing (Backlog Refinement) unterstützen und Fehlermeldungen auf den Grund gehen. Abstimmung: Durch die enge Zusammenarbeit mit dem Product Owner und beteiligten Fachbereichen tragen Sie eigenständig zu optimalen Ergebnissen bei und stehen dem Fachbereich beratend zur Lösungsfindung zur Seite. Technologies: BPMN Confluence JIRA Java Kanban Product Owner SAP Mobile More: Wir bei SOKA-BAU schaffen faire Arbeitsbedingungen am Bau und sichern Urlaubsansprüche sowie Altersvorsorge für 1,8 Millionen Menschen. Als Partner für Service und Vorsorge in der Bauwirtschaft fördern wir eine sinnstiftende und wirtschaftlich stabile Arbeitswelt. Wir suchen für unser Team im Bereich Finanzen und Risiko am Standort Rüsselsheim einen Senior Business Analyst:in FS-CD, der uns dabei unterstützt, die Zahlen zu stimmen und aktiv an unserer digitalen Zukunft mitzugestalten. Zu unseren Angeboten zählen ein angemessenes Gehalt mit 13 Monatsgehältern, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle sowie vielfältige Weiterentwicklungsprogramme. last updated 12 week of 2026