Stellenbeschreibung
Recruiter (m/w/d) Referenz 12-230497 Unser Kunde ist ein innovatives Familienunternehmen in der dritten Generation und Weltmarktführer im Bereich Hochpräzisions- und Mikrofilter für die Automobilindustrie. Mit über 800 Millionen gelieferten Produkten jährlich setzt das Unternehmen seit mehr als 80 Jahren Maßstäbe in Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Zur Verstärkung des Teams suchen wir Sie im Rahmen der Direktvermittlung in Vollzeit als Recruiter (m/w/d). Ihre Benefits: 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Hervorragende Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Möglichkeit zum E-Bike-Leasing Firmenkreditkarte als Zusatzleistung Strukturierter und individueller Einarbeitungsplan Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliches Recruiting von Bedarfsermittlung bis Einstellung Aktive Kandidatenansprache über diverse Kanäle (LinkedIn, Xing, Jobbörsen) Aufbau und Pflege eines Talentpools Abstimmung mit Fachabteilungen zu Anforderungsprofilen Organisation und Durchführung von Interviews Unterstützung bei Employer Branding und Personalmarketing Optimierung bestehender Recruiting-Prozesse Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal/Kommunikation Erfahrung im Recruiting/Talent Acquisition, idealerweise in der Industrie Sicher im Umgang mit digitalen Recruiting-Tools Kommunikationsstark, empathisch, gutes Gespür für Menschen Selbstständig und strukturiert Fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Anlagenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 47.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Paul Schüler (Tel +49 (0) 69 96876-236 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-230497 per E-Mail an: office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt