Ihre Aufgaben:
1. Wissenschaftlicher Betrieb des Röntgenphotoelektronenspektrometers (XPS)
2. Ausbau und Weiterentwicklung des Gerätes für zukünftige Themen
3. Materialuntersuchungen an fusionsrelevanten Materialien in Bezug auf Zusammensetzung und Funktionsweise des Materials
4. Kollegiale Zusammenarbeit an vorhandenen Fragestellungen sowie Erarbeitung von neuen Themen im Rahmen von Materialentwicklung für Fusionskraftwerke
5. Präsentation von Ergebnissen auf wissenschaftlichen Konferenzen und in Fachzeitschriften mit Peer-Review
Ihr Profil:
6. Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) mit Promotion (Physik/Chemie)
7. Tiefgehende Erfahrungen mit der Methode der Röntgenphotoelektronenspektroskopie
8. Eignung zur Arbeit in einem Kontrollbereich
9. Weitere Erfahrung mit Methoden der Oberflächenanalytik und/oder der Plasma-Wand-Wechselwirkung innerhalb der Fusionsforschung wäre wünschenswert, insbesondere auf dem Gebiet der FTIR-Spektroskopie an Oberflächen
10. Bedingt durch die internationale Ausrichtung der Fusionsforschung sind sichere Englischkenntnisse (Wort und Schrift) erforderlich
11. Programmierkenntnisse wünschenswert
Unser Angebot:
Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch:
12. CAMPUS-ERLEBNIS: Unser Forschungscampus im Grünen schafft ideale Bedingungen für kollegialen Austausch und sportlichen Ausgleich direkt vor Ort
13. WISSEN & WEITERBILDUNG: Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig – wir fördern Sie gezielt und individuell
14. GESUNDHEIT & WOHLBEFINDEN: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Freuen Sie sich auf ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten – z. B. durch Beachvolleyball-Platz, Laufgruppen, Yoga-Kurse und vieles mehr. Zusätzlich stehen Ihnen unser betriebsärztlicher Dienst sowie ein erfahrenes Team der Sozialberatung direkt vor Ort zur Seite
15. UNTERSTÜTZUNG FÜR INTERNATIONALE: Unser International Advisory Service erleichtert internationalen Mitarbeitenden den Einstieg
16. WORK-LIFE-BALANCE: Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten ist grundsätzlich nach Abstimmung und im Einklang mit den anstehenden Aufgaben und (Vorort-)Terminen gegeben
17. URLAUB: Sie erhalten bei uns 30 Tage Urlaub plus freie Brückentage ( zwischen Weihnachten & Neujahr)
18. FAIRE VERGÜTUNG: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 13 TVöD-Bund. Alle Informationen zum Tarifvertrag des TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort auf Seite 66 des PDF-Downloads
19. PERSPEKTIVE: Nach einer zweijährigen Befristung ist es unser Ziel, Sie langfristig für uns zu gewinnen. Lassen Sie uns gemeinsam diese Zeit nutzen, um herauszufinden, wie gut wir zueinander passen
Erörterung von und Vorbereitung auf berufliche Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt durch unser Career Center & Postdoc Office:
Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr:
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wichtig.
Weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Position ist bis zur erfolgreichen Besetzung ausgeschrieben. Bitte bewerben Sie sich daher möglichst zeitnah.
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Kontaktformular
Falls Ihre Fragen bisher nicht über unsere FAQs beantwortet werden konnten, schicken Sie uns gerne eine Nachricht über unser Kontaktformular.
Bitte beachten Sie, dass aus technischen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail angenommen werden können.