Teil- / Vollzeit | unbefristet | ab sofort | Hartmannsdorf Du suchst nach abwechslungsreichen Herausforderungen in einem internationalen Unternehmen? Du hast Lust auf eine vielseitige und verantwortungsvolle Rolle im Bereich People & Culture? Du möchtest in einem dynamischen Umfeld arbeiten und personalrelevante Themen aktiv mitgestalten? Dann nutze deine Chance und werde Teil unseres Teams! Aufgaben Ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung personalrelevanter Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles Vertrauensvoller Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen People & Culture Fragen Verantwortung für Payroll nahe Themen sowie die Unterstützung bei einer reibungslosen Lohnabrechnung und Zeiterfassung Mitgestaltung und Optimierung von People & Culture (HR) und Payroll-Prozessen sowie internen Schnittstellen Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher, datenschutzrechtlicher und interner Vorgaben Mitarbeit an Projekten, Auswertungen und strategischen People & Culture Themen Unterstützung standortbezogener Services und administrativer Abläufe Aktive Mitwirkung an einer positiven, wertschätzenden Unternehmenskultur Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Wirtschaftsrecht oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit sowie in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Hands-on-Mentalität Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit Abrechnungssystemen (z. B. Sage, DATEV, SAP o. Ä.) Teamorientierte Persönlichkeit mit Freude an vielseitigen Aufgaben Benefits Neben einem sicheren Job in der wachsenden Telekommunikationsbranche mit flachen Hierarchien, einer offenen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre und der Möglichkeit, Verantwortung in deinem Bereich zu übernehmen, kannst du dich freuen auf: Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Home-Office, um eine gesunde Work-Life Balance zu gewährleisten Unterstützung bei internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten, damit wir gemeinsam lernen und wachsen können Die Möglichkeit, ein Sabbatical zu nehmen Betriebliches Gesundheitsmanagement, weil du uns wichtig bist Eine Mitarbeiter Cafeteria, Essenszuschüsse und kostenlose Getränke Einen Mitarbeiterparkplatz Social Intranet, um keine Neuigkeiten zu verpassen und im Austausch zu bleiben Hast du Lust, ein Teil von unserer Erfolgsgeschichte zu werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! #J-18808-Ljbffr