Das können Sie bewegen:
1. Organisation der Entlassplanung für die Patienten
2. Kommunikation mit den Angehörigen und gesetzlichen Betreuern
3. Kommunikation mit allen am Entlassungsprozess Beteiligten (Krankenkasse, Pflegeheime, Pflegedienste, niedergelassene Ärzte etc.)
4. Beurteilung des Nachsorgebedarfs nach der stationären Entlassung
5. Überwachung und Prüfung einer kontinuierlichen Entlassplanung
6. Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Entlassmanagements
7. Servicezeiten: Mo-Do 08:00-15:30 Uhr, Fr 08:00-12:00 Uhr
Bringen Sie Ihre Stärken ein:
8. Ausgebildete MFA oder vergleichbare Ausbildung im medizinischen Bereich
9. Grundkenntnisse im Krankenhausinformationssystem
10. Kommunikationsstärke
11. Teamfähigkeit
12. Hohe Serviceorientierung
13. Hohe Verlässlichkeit
14. Selbständiges Arbeiten
15. Freundlicher und wertschätzender Umgang
Darauf können Sie sich freuen:
16. Arbeiten in einem innovativen Klinikum mit dem Ziel die erste Adresse in der medizinischen Nahversorgung zu werden
17. Menschenorientierte Arbeit – für uns steht die persönliche und verantwortliche Pflege und Behandlung im Mittelpunkt unseres Handelns
18. Einbindung in ein multiprofessionelles, engagiertes Team
19. Attraktive Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
20. Ortsnahe und kostenlose Parkmöglichkeiten sowie gute Anbindung an den ÖPNV
21. Die Unterbringung im Personalwohnheim des Klinikums ist auf Anfrage und bei vorhandener Kapazität möglich
22. Täglich vergünstigtes Essen in der betriebseigenen Cafeteria
23. Betriebliche Altersvorsorge über den kommunalen Versorgungsverband Baden-Württemberg
24. Vergütung nach dem Tarifvertrag TVöD-K
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.
#meinzollernalbklinikum
*Wertschätzung und Orientierung am Menschen sind uns wichtig. Wir schätzen Ihre Individualität und leben die Vielfalt. Diskriminierung sowie Kategorisierung aufgrund des Geschlechts, der Herkunft, Religion, Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität lehnen wir ab.