Jobbeschreibung
Wir suchen Menschen wie dich – und wollen gemeinsam mit dir wachsen. Werde Teil unserer modernen und hybriden Arbeitskultur am Standort Gütersloh und genieße die Flexibilität mobil z. B. im Home-Office tätig zu sein.
Bei Arvato Systems verstehen wir HR als aktiven Gestalter des Unternehmenserfolgs. Unser HR Team arbeitet eng mit dem Business zusammen, denkt vorausschauend und treibt die Weiterentwicklung von Organisation, Führung und Kultur gezielt voran. Für eine befristete Elternzeitvertretung (zwei Jahre) suchen wir eine Persönlichkeit, die Personalarbeit strategisch denkt, Führungskräfte auf Augenhöhe berät und Veränderung aktiv mitgestaltet - am Standort Gütersloh.
Diese Aufgaben erwarten dich
* Du agierst als strategischer Sparringspartner:in für Führungskräfte und unterstützt sie bei personalrelevanten Fragestellungen, Organisationsveränderungen sowie der Weiterentwicklung von Führung und Zusammenarbeit
* Du berätst und begleitest Führungskräfte proaktiv in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen - von der Personalplanung über Veränderungsprozesse bis zur individuellen Führungsarbeit
* Du steuerst zentrale HR‑Prozesse entlang des Employee Lifecycles und entwickelst diese gemeinsam mit dem HR‑Team kontinuierlich weiter - mit Blick auf Effizienz, Qualität und Wirkung
* Du identifizierst Handlungsfelder aus dem Business und leitest daraus gezielt HR‑Maßnahmen ab, um Organisation, Teams und Mitarbeitende zukunftsfähig aufzustellen
* Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer HR‑Strategie mit und bringst eigene Ideen, Impulse und Best Practices ein
* Du stellst die Einhaltung gesetzlicher sowie betrieblicher Rahmenbedingungen sicher und sorgst für eine ausgewogene Verbindung von Business‑Orientierung und Compliance
Wen wir uns wünschen
* Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit HR Bezug und bringst mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer generalistischen HR Rolle mit, idealerweise mit einem klaren Fokus auf HR Business Partnering
* Du trittst souverän auf und überzeugst durch ausgeprägte Beratungs und Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Führungskräften und unterschiedlichen Stakeholdern
* Du denkst strategisch, erkennst Zusammenhänge zwischen Business Anforderungen und HR Maßnahmen und setzt diese pragmatisch und lösungsorientiert um
Auch wenn du nicht alle unsere Wünsche erfüllst, zögere nicht dich bei uns zu bewerben, denn WEITERENTWICKLUNG unserer Mitarbeitenden wird bei uns großgeschrieben und eröffnet dir in unserem Unternehmen vielfältige Möglichkeiten.
Wer wir sind
Arvato Systems unterstützt mit rund 3.500 Mitarbeitenden als international agierender IT-Spezialist namhafte Unternehmen bei der Digitalen Transformation. Ausgeprägtes Branchen-Know-how, hohes technisches Verständnis und ein klarer Fokus auf Kundenbedürfnisse zeichnen uns aus. Im Team entwickeln wir innovative IT-Lösungen, bringen unsere Kunden in die Cloud, integrieren digitale Prozesse und übernehmen den Betrieb sowie die Betreuung von IT-Systemen. Als Teil von Bertelsmann stehen wir auf dem soliden Fundament eines deutschen Weltkonzerns. Zugleich setzen wir auf unser starkes strategisches Partner-Netzwerk mit internationalen Top-Playern wie AWS, Google, Microsoft oder SAP. Wir machen die digitale Welt einfacher, effizienter und sicherer und unsere Kunden erfolgreicher.
Interessiert? Dann bewirb dich über unser Online-Bewerbungsformular mit deinem Lebenslauf und deiner Gehaltsvorstellung. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.
Wie gehen wir mit Daten um? Weitere Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage.
Arvato Systems GmbH
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