Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in allen Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir für unseren Standort Bielefeld einen Teamleiter Projektentwicklung Wind (m/w/d).Dein Beitrag zur EnergiewendeDu bist motiviert, ein kleines Projektteam in Bielefeld fachlich zu führen? Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie stärken das Team, um gemeinsam an den Projekten zu arbeiten! Deine Kunden- und Lösungsorientierung motivieren dich jeden Tag aufs Neue? Dann haben wir genau die richtige, dynamische und spannende Tätigkeit für dich:Du ermittelst geeignete Standorte für WindenergieanlagenDu veranlasst und koordinierst die erforderlichen Planungsarbeiten im Rahmen der Verwirklichung von WindvorhabenDu verhandelst mit Behörden und ermittelst GenehmigungsvoraussetzungenZu deinen Aufgaben gehört ebenfalls der Kontaktaufbau, die Verhandlung und der Abschluss von Verträgen mit allen für die Umsetzung eines Energieparks erforderlichen Parteien, insbesondere mit Grundstückseigentümern, Pächtern, Bewirtschaftern, Gemeinden und BehördenDu hältst Präsentationen vor Eigentümerversammlungen und GemeindegremienDu erarbeitest Lösungen für Herausforderungen, die im Zusammenhang mit der Verwirklichung von Windvorhaben auftretenNeben deiner Energie bringst Du mitEin abgeschlossenes Studium im Bereich Raumplanung, Umweltrecht, Landschaftsplanung, Geografie oder ähnlich ist wünschenswertDu bringst erste Kenntnisse im Bereich Raumordnung, Landesplanung, städtebaulicher Planung und Recht sowie Immissionsschutz mitIdealerweise hast du bereits Vorkenntnisse und Berufserfahrung in der Projektentwicklung sammeln könnenDu bist bereit, mit deiner Begeisterung die Energiewende voranzutreibenUnser Beitrag für Dichunbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaubanspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmenflexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeitenmonatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto)digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto)Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des JobticketsZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%)zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeitenregelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungenkostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und GemüsekorbMitarbeitende bei UKA fühlen sich im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitenden umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. #J-18808-Ljbffr