Unser Unternehmen - Werde Teil des Teams!
Wenn Sie wissen möchten, welche Anforderungen Sie für diese Stelle erfüllen müssen, lesen Sie weiter, um alle relevanten Informationen zu erhalten.
Wir entwickeln und realisieren integrierte, ganzheitliche Systemdienstleistungen - auf Basis unserer Kernfähigkeiten Logistics, Engineering sowie Production & Quality.
Als Unterstützung für unser Team von rund 4.000 Mitarbeitenden suchen wir Sie an unserem Standort Emden als
Leiter (gn) der Buchhaltung
* Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 7 Mitarbeitern (gn) und Richtlinienkompetenz für die gruppenweite Buchhaltung im In- und Ausland
* Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Buchhaltung unter Einhaltung aller gesetzlichen und steuerlichen Vorschriften
* Verantwortung für die Erstellung von Monats-, Quartals-, und Jahresabschlüssen nach HGB für diverse Einzelgesellschaften inkl. Konsolidierung
* Verantwortung für die Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen
* Kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung der Prozesse und Abläufe in der Buchhaltung
* Schnittstelle zum Gruppenrechnungswesen und Controlling
* Zentraler Ansprechpartner (gn) für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer
* Mitwirkung bei der Einführung eines ERP-Systems
* Allrounder mit ausgeprägter Hands-On-Mentalität und globaler Denkweise
* Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, hohe IT-Affinität
* Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Partnern
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation (Steuerfachwirt, Bilanzbuchhalter o.ä.)
* Mehrjährige Führungserfahrung und Erfahrung in der Steuerung mehrerer Buchhaltungsstandorte – auch im europäischen Ausland
* Erfahrung xkxcfiw in der Konsolidierung
* Fundierte Anwenderkenntnisse in SAP, DATEV und idealerweise LN Infor
* Verhandlungssichere Englischkenntnisse
* Mitarbeit in einem motivierten Team mit hoher Eigenverantwortung
* Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* Eine leistungsgerechte Bezahlung
* Gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und vielfältigen Aufstiegsmöglichkeiten
* Vielfältige Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge)
* Attraktive Zusatzangebote wie Jobrad und Mitarbeiterrabatte