Ihre Aufgaben: Verantwortung für Pflegeprozesssteuerung, Pflegegradmanagement und pflegerisches Risikomanagement Freistellung von grundpflegerischen Tätigkeiten Stetige Weiterentwicklung des Pflege- und Qualitätsmanagements Führung und Förderung einer werteorientierten Zusammenarbeit im Team Zusammenarbeit mit Angehörigen und Ehrenamtlichen Ihr Profil: Qualifikation als examinierte/r Altenpfleger/in oder Krankenpfleger/in Zusatzqualifikation zur Pflegedienstleitung Betriebswirtschaftliches und kundenorientiertes Denken und Handeln Kenntnisse der fachspezifischen gesetzlichen Grundlagen Engagement und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Begeisterungsfähigkeit und Motivation, um neue Ideen und Konzepte wirkungsvoll zu vermitteln Wir bieten Ihnen: Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie Umfangreiche, fachliche fundierte Einarbeitung Flexible Arbeitszeitmodelle Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt Weihnachts-und Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung Über 30 Tage Urlaub Attraktive Willkommensprämie Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)