Fachbereichsleiter Ganztag und Schulsozialarbeit
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Stuttgart Startdatum: sofort Referenznummer: 814883/1
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Aufgaben
1. Strategieumsetzung: Entwicklung und Implementierung von Konzepten und Schwerpunkten sowie Durchführung bereichsweiter Projekte und Prozesse
2. Führung und Entwicklung: Leitung und Förderung des Fachbereichs, insbesondere der Teamleitungen der Ganztageseinrichtungen, Projektkoordinatoren und Schulsozialarbeitern
3. Zielplanung: Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Schulverantwortlichen zur Planung und Umsetzung der Bereichsziele
4. Personalplanung: Planung des Personals gemäß den Dienstleistungsverträgen und unter Berücksichtigung des Fachkräftekatalogs nach KiTaG und SGB VIII
5. Regel- und Standardumsetzung: Implementierung bereichsweiter Regeln, pädagogischer Standards und Prozesse
6. Budgetsteuerung: Verwaltung der zugewiesenen Budgets, wie Kooperations- und Sozialraumbudgets
7. Fördermittelmanagement: Identifikation und Nutzung von Fördermitteln
8. Erstellung von Anträgen und Nachweisen im Rahmen von Projekten
9. Netzwerkarbeit: Förderung der bereichs- und sozialraumübergreifenden Zusammenarbeit durch Gremien- und Netzwerkarbeit, insbesondere mit Vertreterinnen des Schulsystems und Kollegen der offenen Kinder- und Jugendarbeit
Profil
10. Ein Bachelorabschluss in Geistes- oder Sozialwissenschaften, alternativ eine sozialpädagogische Ausbildung oder ein Staatsexamen im Lehramt mit pädagogischem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikationen
11. Fundierte einschlägige Berufserfahrung im sozialen Bereich (Ganztagsbildung, Hort oder Schulsozialarbeit) mit Führungserfahrung
12. Tiefgehende Kenntnisse des Schulsystems und ein starkes Interesse daran, positive Lebensbedingungen für junge Menschen und ihre Familien zu schaffen
13. Kenntnisse der relevanten rechtlichen und kommunalen Rahmenbedingungen, insbesondere TVöD, Fachkräftekatalog nach KiTaG, SGB VIII und Schulgesetz
14. Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe soziale Kompetenz und Empathie
15. Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
16. Erfahrung in Budgetplanung und -steuerung
Benefits
17. Die Chance, eigenverantwortlich zur Schaffung positiver Lebensbedingungen für junge Menschen und ihre Familien sowie zu einer kinder- und familienfreundlichen Umgebung beizutragen
18. Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team mit zahlreichen Kooperationspartnern und Gremien der Landeshauptstadt Stuttgart
19. Regelmäßige Möglichkeiten zur internen und externen Weiterbildung
20. Ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive
Gehaltsinformationen
21. Attraktive Vergütung nach TVöD sowie zusätzliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung