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Führungskraft im einzelhandel

Cottbus
beBeeKarriereförderer
Einzelhandel
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 14 Std.
Beschreibung

Leitende Kaufmanns- oder -frau im Einzelhandel

Für den Ausbildungsstart suchen wir dich als zukünftigen Leiter im Handel für eine führende Rolle in unserem Unternehmen. Du wirst von Anfang an ein integrierter Teil unseres Unternehmens sein und lernst unsere Geschäftsprozesse aus verschiedenen Perspektiven kennen.

* Innerhalb von 18 Monaten hast du bereits deinen Titel als Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel (m/w/d), um anschließend in 22 Monaten die Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in sowie den Ausbilderschein (AdA) zu machen
* Du durchläufst die verschiedenen Fachabteilungen im Garten, eignest dir spezifische Fachkenntnisse unserer Sortimente an und lernst, wie man Kunden optimal berät und Verkaufsgespräche führt
* Zudem begleitest du die Führungskräfte des Gartens in ihrem Arbeitsalltag und wirst perfekt auf den Einstieg als Nachwuchsführungskraft vorbereitet

Ausgehend von unseren Produktionsstandorten übernehmen du und dein Team die Produktionsverantwortung mit vollem Engagement, verantwortlich bis ins Detail. Deine Aufgaben umfassen:

* Die Mitarbeiterführung und das Bewerten der kulturellen Kompetenz
* Der Prozessoptimierung im gesamten Wertschöpfungsnetzwerk
* Das strategische Beschaffung und Marketing der Produkte
* Das Management der Beschaffungsbeziehungen und Lieferanten
* Die Analyse der Finanzen und Datenmanagement

Wir bieten dir eine attraktive Vergütung, inklusive eines Mietkostenzuschusses bei Umzug im Rahmen der Weiterbildung, Altersvorsorge, Rabatte und Vorteile im Unternehmensverbund der REWE Group. Darüber hinaus freuen wir uns darauf, deine Karriereperspektiven in einem dynamischen Umfeld fortzuentwickeln.

Eintrittsberechtigung für die Ausbildung:

* Allesamt gültige Schulabschluss oder Fachabitur Diplom
* Bewerbung um einen Mittlerstitel nach Ausscheiden vom Dualen Berufslehrgang

Während der gesamten Ausbildung bist du nicht nur ein fester Bestandteil unseres Teams sondern auch unterstützt von Experten an unterschiedlichen Standorten dabei innerhalb von 12 Monaten, bestehende Prozesse zu optimieren oder einführen oder neue Kulturen zu entwickeln.

Als erste Außenberufliche bist du auch damit betraut, entsprechende Kommunikationsmaterialien und Bücher auf Deutsch sprachlich korrekt anzupassen. Auch hier werden alle Teile dokumentiert und gleichzeitig Protokolle angefertigt. Hervorragende Kenntnisse in bereichsuchigen Messsysteme sind natürlich weiter gefragt, aber auch ohne diese haben wir gegebenfalls wieder Alternativen gehabt.

Wir lieben es, mit dir zusammenarbeiten und gemeinsam Lösungen zu finden, weil wir wissen, dass Erfolg nur möglich ist, wenn jeder einzelne knüpft.

Was wir bieten:

* Eine respektvolle Umgangston untereinander und die Möglichkeit, deine Meinung einzubringen
* Intensive Betreuung während des Programms durch Ansprechpartner im Markt, in der Zentrale und beim Bildungstraeger
* Interne Entwicklungsseminare und Trainings zum Ausbau deiner Führung und Managementkompetenzen im Rahmen der Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in
* Ausgezeichnete Karriereperspektiven: Übernahmegarantie bei guter Leistung in das Führungssteam

Wenn du erfolgreich absolviert hast, kannst du davon ausgehen, dass du mit guten Chancen auf dritte Stufe geworden bist. Allerdings geht dies auf Kosten deiner Zeit. Die Herausforderung lautet also wie folgt:

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