Fachverantwortliche:r Teilprojektleiter:in SAP S/4HANA Finanz- und Rechnungswesen (w/m/d)
Job-ID: 4347
Im Bereich Zentrale Aufgaben werden alle zentralen, übergeordneten Aufgaben gebündelt und zusammengefasst. Der Bereich unterstützt alle anderen RW-Fachbereiche. Es handelt sich um eine abwechslungsreiche Schnittstelle zwischen allen Interessengruppen.
Was Sie bei uns bewegen
* Fachliche Verantwortung für die Einführung von SAP S/4HANA im Finanz‑ und Rechnungswesen
* Analyse und Neugestaltung zentraler Prozesse (Hauptbuch, Kreditorenbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung, Treasury)
* Definition, Erstellung und Durchführung von Testfällen sowie fachliche Bewertung der Ergebnisse
* Begleitung der Datenmigration inklusive Prüfung und Freigabe von Stamm- und Bewegungsdaten
* Enge Abstimmung mit IT, Projektleitung und Fachbereichen zur reibungslosen Umsetzung
* Sicherstellung der Einhaltung fachlicher und gesetzlicher Anforderungen (HGB, GoBD)
* Mitwirkung an der Erstellung der Teilprojektergebnisse im Verantwortungsbereich Finanz‑ und Rechnungswesen
Das bringen Sie mit
* Master IT-Projektmanagement und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung als IT-Projektleiter:in in SAP-Projekten mit unternehmensweiter Auswirkung, Master Betriebswirtschaft (Spezialisierung in Finance and Accounting) und einschlägige, stellenrelevante Berufserfahrung oder Master Informatik/Wirtschaftsinformatik und einschlägige, stellenrelevante Berufserfahrung
* Alternativ: Bachelor in den genannten Fachrichtungen und einschlägige, stellenrelevante Berufserfahrung sowie ergänzende Kenntnisse, die es erlauben zu einem Wissensstand, wie er in einem Masterstudium vermittelt wird, aufzuschließen
* Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Finanz‑ und Rechnungswesen mit fundierten Kenntnissen in Buchführung und Bilanzierung
* Umfassende Kenntnisse zu Funktionen, technischen Anforderungen und Einführungsmethodik von SAP S/4HANA
* Erfahrung in SAP‑Einführungs‑, Change‑ oder Migrationsprojekten
* Analytische Stärke, sehr gute Selbstorganisation sowie adressatengerechte Kommunikation und Abstimmung
* Erprobte Kenntnisse in Prozessanalyse, ‑modellierung (BPM) und ‑beratung sind wünschenswert
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Bezahlung
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
Standort
Berlin, Neue Jüdenstraße 2
Beginn / Rahmenbedingungen
ab sofort / unbefristet
Gute Gründe für eine Karriere bei uns
* Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
* Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
* Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
* Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
* Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen
Informationen zur Bewerbung
* Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
* Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
* Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
* Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.
Ihre Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 30.04.2026 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite .
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 22 statt.