Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für die Müllumschlaganlage
Kurzinfo
ArbeitszeitVollzeit/TeilzeitAnstellungsdauerbefristet bis zum 27.01.2028 (2 Jahre)Einstellung zumnächstmöglichen TerminEinsatzort21224 Rosengarten - Nenndorf
Verwaltung mit Weitblick – zwischen Elbe, Heide und Hamburg.
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Im Landkreis Harburg verbinden wir Regionalität mit Lebensqualität: nah dran an den Menschen, mitten im Grünen und nur einen Sprung von der Großstadt entfernt. Unsere rund 1.300 Mitarbeitenden gestalten das Leben für die Bürgerinnen und Bürger aktiv mit – zuverlässig, vielfältig und sinnstiftend. Ob Soziales, Bauen, Ordnung oder Umwelt: Bei uns finden Sie spannende Aufgaben mit echtem Mehrwert. Wer hier arbeitet, gestaltet nicht nur die Gegenwart mit, sondern auch die Zukunft unserer Region.
Für den Betrieb Abfallwirtschaft suchen wir am Standort Nenndorf in 21224 Rosengarten - Nenndorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen
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Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d)
für die Müllumschlaganlage
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Grundsätzlich ist im 14-tägigen Wechsel auch Arbeitsleistung an Samstagen vorgesehen (8.00-12/13 Uhr). Diese Arbeitszeit wird wochentags ausgeglichen.
Ihr Hauptdienstort ist die Müllumschlaganlage Nenndorf (MUA Nenndorf), zusätzlich sind Sie regelmäßig Mo und Mi am Nebendienstort Kompostplatz Drage tätig. Generell werden Sie bei Bedarf auch auf den anderen Anlagen der Abfallwirtschaft eingesetzt.
Fahrkosten im Rahmen der Einsatzwechseltätigkeiten werden erstattet.
Das sind Ihre Aufgaben:
Sie übernehmen die Annahme von Abfällen von privaten Kundinnen und Kunden der Abfallwirtschaft. Zu den Arbeitsaufgaben gehören in erster Linie die Aufsichts- und Einweisungstätigkeiten und das Kassieren von Entsorgungsgebühren.
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Die Tätigkeiten sind verbunden mit:
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1. der Kontrolle der eingehenden Wertstoffe und Abfälle
2. der entsprechenden Zuweisung zu einem Entladebereich
3. einer Volumenschätzung für die Abrechnung gemäß Abfallgebührensatzung
4. dem Kassieren von Entsorgungsgebühren und dem Herausgeben von entsprechenden Quittungs- und Kassenbelegen
5. dem Erstellen von Tagesabschlüssen
6. dem Einzahlen der eingenommenen Gebühren
7. dem Heraussortieren von Störstoffen sowie sonstige Aufräum- und Pflegearbeiten
8. dem Aufschieben der Grünabfälle mit dem Radlader (nur Kompostplätze)
9. dem Verdichten von Kartonagen mittels Radlader (Kompostplätze) oder Bagger (MUA Nenndorf)
10. ggf. der Annahme von Problemabfällen (Drage, Nenndorf)
Das bringen Sie mit:
11. eine abgeschlossene Berufsausbildung
12. die Bereitschaft zu Fortbildungsmaßnahmen gem. TRGS 520 (Annahme von Problemabfällen) und als Ersthelfer/in
13. Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen PKW für Dienstfahrten gegen Fahrkostenerstattung einzusetzen
14. gute Deutschkenntnisse, mindestens B2
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Das wünschen wir uns:
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15. Zuverlässigkeit
16. besondere Geschicklichkeit beim Führen von schweren Baumaschinen nach ausführlicher Einweisung
17. körperliche Belastbarkeit
18. Kontakt- und Kooperationsfähigkeit
19. Interesse an der Abfallwirtschaft
20. ein freundliches Auftreten gegenüber den Kundinnen und Kunden
Das bieten wir Ihnen:
21. einen befristeten Arbeitsvertrag (für zwei Jahre) in Voll- oder Teilzeit
22. die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 05 TVöD-VKA (von monatlich 3.038,99 bis 3.355,11 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung). Bei einem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst (TVöD-Anwendung) kann Ihre bisherige Erfahrungsstufe berücksichtigt werden.
23. eine betriebliche Altersvorsorge
24. eine Jahressonderzahlung nach TVöD
25. 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei)
26. Fahrtkostenerstattung und Tagegeld bei Fahrten zu den Nebendienstorten
27. einen spannenden Arbeitsplatz mit fachlich anspruchsvollen Aufgaben und viel Eigenverantwortung
28. eine kollegiale Arbeitsatmosphäre
29. individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
30. arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Sportangebote
31. unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-ProfiTickets
32. vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zum Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
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Klingt gut? Dann bewerben Sie sich bis zum 17.02.2026 über unser Online-Bewerberportal. Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte ein persönliches Anschreiben, einen Lebenslauf sowie alle relevanten Zeugnisse enthalten.
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Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.