Jeden Tag für jedes Leben. MACHEN KÖNNEN.
Qualität, Patientensicherheit, Forschung, Ausbildung - wir übernehmen Verantwortung für München: Die München Klinik gGmbH ist eine Klinik mit fünf Standorten in Bogenhausen, Harlaching, Neuperlach, Schwabing sowie der Fachklinik für Dermatologie und Allergologie in der Thalkirchner Straße. Jährlich lassen sich im Durchschnitt rund 135.000 Menschen stationär behandeln. Mit aktuell rund 7.000 Mitarbeiter*innen ist die München Klinik gGmbH der größte Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen im süddeutschen Raum.
Stellvertretende Stationsleitung Kindernotaufnahme (w|m|d)
für 38.5 Stunden/Woche in Vollzeit, Teilzeitbeschäftigung mind. 80 % (entspricht 30,8 Std./Woche) ist möglich.
Die Stelle ist ab dem 01.08.2026 unbefristet zu besetzen.
Standort: München Klinik / Standort Harlaching
Die interdisziplinäre Kindernotaufnahme betreut Patient:innen im Alter von 0- 18 Jahren Erkrankungen aus allen medizinischen Fachgebieten.
Sie übernehmen folgende Aufgaben:
1. Pflegefachliche und organisatorische Mitverantwortung für das Pflegeteam
2. Bedarfs- und kennzahlenorientierte Personaleinsatzplanung inkl. Dienstplan-, Urlaubs- und Ausfallmanagement
3. Förderung und Weiterentwicklung evidenzbasierter Pflegepraxis im Team
4. Initiierung und Umsetzung standortübergreifender Qualitäts- und Entwicklungsprojekte mit Fokus auf Praxis, Digitalisierung und Innovation
5. Weiterentwicklung der digitalen Notaufnahme als zentrale:r Key User:in inkl. Schulung, Anleitung und Support der Mitarbeitenden
6. Förderung der kooperativen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
Mit diesen Eigenschaften passen Sie zu uns:
7. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (w|m|d) mit Vertiefung Pädiatrie
8. Weiterbildung zur Fachkraft für Notfallpflege oder Bereitschaft diese zu absolvieren
9. Idealerweise Weiterbildung „Leitung einer Station/Funktionseinheit“ oder ein Studium im Bereich Pflegemanagement
10. Fundierte Kenntnisse in evidenzbasierter Pflege und Fähigkeit zur praxisnahen Umsetzung im klinischen Alltag
11. Ausgeprägte digitale Affinität sowie Erfahrung in Key-User-Tätigkeiten, Prozessgestaltung und Systemeinführungen
12. Kooperativer Führungsstil im Rahmen von Shared Governance verbunden mit hoher Kommunikations- und Konfliktkompetenz
Unsere Arbeitgeberleistungen:
13. Attraktive Vergütung durch Tarifvertrag mit automatischen Erhöhungen, 13. Gehalt und München-Zulage
14. 30 Tage Jahresurlaub plus bis zu 10 Tage Zusatzurlaub bei ständiger (Wechsel-)Schichtarbeit
15. Mitarbeitervorteile wie zahlreiche Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte - von Reise über Sport bis Multimedia
16. Weitere Informationen finden Sie .