Wir suchen zum 01.02.2026 einen engagierten Prozessmanager Lagersteuerung (m/w/d) für die Prozessplanung bei unserem namhaften Kunden in der Automobilbranche am Standort Sachsenheim.
In dieser Position agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen IT und Fachbereich und treiben die digitale Transformation der Lagerprozesse aktiv voran.
Ihre Aufgaben als Prozessmanager (m/w/d) Lagersteuerung:
* Aufbau eines Kennzahlentools mit integriertem Reporting zur datenbasierten Optimierung der Lagersteuerung
* Fachliche Unterstützung in der Prozessplanung IT sowie enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Schnittstellenbereichen
* Implementierung von Big Data-Analysen und KI-basierten Anwendungen zur intelligenten Steuerung von Lagerprozessen
* Nutzung von Reporting-Tools wie SAC, Power BI oder Qlik zur Visualisierung von Kennzahlen und Dashboards
* Mitarbeit an zukunftsweisenden IT-Projekten im Lagerumfeld
Ihre Vorteile:
* Übertarifliche Bezahlung mit Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge
* Chance auf Übernahme durch unsere Kunden
* Mitarbeit in innovativen Projekten im Bereich Logistik bei einem der bekanntesten Automobilherstellern der Welt
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Das bringen Sie mit:
* Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Ingenieurwissenschaften
* Fundierte Kenntnisse in MS-Office sowie SAP EWM und Reporting-Tools wie SAC, Power BI oder Qlik
* Erste praktische Erfahrungen im Umgang mit Big Data sowie KI-Anwendungen
* Selbstständige und flexible Arbeitsweise kombiniert mit hoher Belastbarkeit
* Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie Durchsetzungsstärke in der Schnittstellenarbeit
Klingt spannend?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Prozessmanager Lagersteuerung (m/w/d) in Sachsenheim !
Senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse direkt online oder per E-Mail an Stuttgart@hofmann.info .
Noch Fragen?
Melde dich gerne per Mail oder telefonisch unter 0711 2489830.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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