Die Westfalia-Automotive GmbH ist Erfinder der Kugelkopf-Anhängerkupplung und ein international tätiges Unternehmen der Automobilzuliefererindustrie. Als europäischer Marktführer und einer der weltweit führenden Hersteller entwickeln, fertigen und vertreiben wir ein breites Produktspektrum von Anhängevorrichtungen und Transportlösungen für PKW und leichte Nutzfahrzeuge. Wir sind ein Tochterunternehmen des globalen Automobilzulieferers First Brands Group mit Hauptsitz in den USA. Wir suchen für unsere Personalabteilung in Rheda-Wiedenbrück zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nHR-Manager/ Personalleiter (m/w/d)Aufgaben / VerantwortlichkeitenSämtliche Personalangelegenheiten am Standort Rheda-Wiedenbrück unter Beachtung aller rechtlichen und auditrelevanten AnforderungenFachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeiter und des AusbildungsleitersBeratung und Unterstützung der Werkleitung sowie von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalbezogenen Fragestellungen sowie Mitarbeit in regionalen HR-ProjektenPersonalabrechnung unter Berücksichtigung der tariflichen, betrieblichen, arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen BestimmungenArbeitsbeziehungen sowie Gestaltung der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat einschließlich Konzeption und Verhandlung von BetriebsvereinbarungenEinführung und Umsetzung neuer gesetzlicher Regelungen und sämtlicher globaler Personalprozesse am StandortSicherstellung der Auditkonformität des Personalbereichs und der PersonalprozesseOperative Mitarbeit in allen personalrelevanten Aufgabenbereichen und Durchführung sämtlicher Personalmaßnahmen und -prozesse (Beispiel: betriebliches Eingliederungsmanagement)Personalcontrolling und PersonalreportingPersonalkostenmanagement, inkl. Budgetplanung sowie Personalkennzahlen für Monats- und JahresabschlüsseAnsprechpartner für die Gewerkschaft, Ämter, Behörden und sonstige öffentliche Einrichtungen ggf. in Abstimmung mit dem lokalen ManagementteamProfilAbgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Jura, Psychologie) oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt PersonalMindestens 10-jährige Erfahrung im Personalwesen, davon mehrjährige Führungserfahrung mit Verantwortung für Organisationen in Konzernstrukturen, bevorzugt in der Automobilindustrie oder im produzierenden Gewerbe der MetallindustrieSehr gute Kenntnisse des Arbeitsrechts und des Tarifvertragsrechts der Metallindustrie sowie breite Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und GewerkschaftenSelbständige, strukturell-analytisch ausgeprägte Arbeitsweise in Verbindung mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit bei hoher SozialkompetenzVerhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftGute Kenntnisse in den Microsoft Office Anwendungen, gegebenenfalls SAPWir BietenAttraktive VergütungMobiles Arbeiten und flexible ArbeitszeitmodelleIntensive Einarbeitung, die Sie optimal auf Ihren Job bei uns vorbereitetArbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werdenWeitere InformationenWir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – über unsere Karriereplattform der Website www.westfalia-automotive.com oder per E-Mail an ea-ger-personal[AT]horizonglobal.com unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Westfalia-Automotive GmbHPia Wollschläger | Am Sandberg 45 | 33378 Rheda-WiedenbrückDatenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie unter: Website #J-18808-Ljbffr