Wir suchen eine hochqualifizierte Persönlichkeit für die Personalentwicklung, um unsere strategische Vision zu unterstützen.
Aufgaben
* Entwicklung und Umsetzung von Recruiting-Konzepten
* Beratung der Führungskräfte im gesamten Recruiting-Prozess
* Selbstständige Gestaltung und Erstellung von Stellenausschreibungen
* Verwaltung unseres Bewerbermanagementsystems
* Führen von Erstgesprächen mit künftigen Mitarbeitern
* Begleitung des Onboarding-Prozesses neuer Mitarbeiter (inklusive Erstellung von Einarbeitungsplänen)
Anforderungen
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung in Recruiting oder ähnlicher Position
* Kommunikationsstärke und Selbstständigkeit
* Kreativität und Spaß an der Talentgewinnung
Vorteile
Unser Unternehmen bietet eine vielfältige Palette an Produkten und Dienstleistungen, die unsere Kunden erwartet haben. Wir sind zuverlässig und kompetent im gesamten Bereich.