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Leitung für produktentwicklung

Eisenberg
beBeeFührungskraft
Leiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 21 Std.
Beschreibung

Leitung für Produktentwicklung

Wir suchen nach einem erfahrenen Leiter für unser R&D-Team, der verantwortlich für die strategische Ausrichtung und Umsetzung unserer Forschungs- und Entwicklungsziele ist. Die Position erfordert eine umfassende Expertise in den Bereichen Produktentwicklung, Projektmanagement und Führungskompetenz.

Die Aufgaben des Leiters für Produktentwicklung sind vielfältig und umfassen unter anderem:
* Verantwortung für die Leitung und Weiterentwicklung des R&D-Teams
* Leitung von Projekten von der Idee bis zur Markteinführung
* Erstellung von Pflichtenheften für Produktkonzepte
* Verantwortung für die Erarbeitung von Lösungsansätzen und Konstruktionsvarianten im Team
* Kontrolle des Aufgabenfortschritts der Projektmitarbeiter in Zusammenwirken mit dem Projektmanagement
* Berichterstattung über den aktuellen Entwicklungsstand
* Verantwortung für die Produktdatenerstellung und Produktzertifizierung
* Mitverantwortung am Produktrisikomanagement
* Zusammenarbeit mit internationalen Teams innerhalb der Organisation

Anforderungen an den Kandidaten

Der Kandidat sollte über folgende Anforderungen verfügen:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Technik oder in einem vergleichbaren Gebiet
* Arbeitserfahrung im Bereich des Projektmanagements
* Fließende Englischkenntnisse
* Kenntnisse in CAD-Programmen (insbesondere Pro-E Creo-Windchill), SAP und MS Office
* Klare Kommunikationsfähigkeit und abteilungsübergreifende Führungskompetenz

Vorteile der Stelle

Als Teil unseres R&D-Teams bieten wir Ihnen eine Vielzahl von Vorteilen:
* Individuelle Vergütung mit personenbezogenen Zielvereinbarungen und zusätzlichen Leistungen
* Flexible und mobile Arbeitszeiten
* Gezielte Personalentwicklung
* Du-Kultur und Mitarbeiterevents
* Onboarding-Programm für neue Kollegen und Kolleginnen

Warum uns?

Unsere Organisation ist ein dynamischer und innovativer Arbeitgeber, der sich auf die Zukunft vorbereitet. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine faire und gleichberechtigte Arbeitsumgebung, in der sie ihre Fähigkeiten entfalten können.

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