Wir suchen SIE! Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden! An der Medizinischen Hochschule Brandenburg Theodor Fontane (MHB) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Studentische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Mitarbeit an spannenden, innovativen Projekten der Nachwuchsgruppe CARE zu besetzen. Die Stelle ist befristet bis zum 30.09.2026 (mit der Option auf Verlängerung) und umfasst eine wöchentliche Arbeitszeit von 10 Stunden. Der Arbeitsort ist in Rüdersdorf bei Berlin. Das Ziel der Nachwuchsgruppe Climate, Aging and Relationships (CARE) ist es, die Rolle von Einsamkeit im Zusammenhang mit dem Klimawandel zu erforschen und innovative Interventionsansätze zu entwickeln. Zudem soll die Social Relationship Expectations Skala in einer internationalen, multi-methodischen Delphi-Studie entwickelt werden. Als junge Nachwuchsgruppe besteht ein großer Gestaltungsspielraum für die Einbringung neuer Ideen in Forschungsprojekten und Drittmittelanträgen, insbesondere im Bereich des Verständnisses von Einsamkeit unter Blickwinkeln der globalen psychischen Gesundheit und Planetary Health. Mitwirkung an Forschungsprojekten der Nachwuchsgruppe zum Thema Einsamkeit, sozialen Beziehungen und Altern im Kontext des Klimawandels Durchführung eigenständiger Forschungsaufgaben, Literaturrecherche sowie Unterstützung bei der Datenaufbereitung und Analyse Unterstützung bei wissenschaftlichen Publikationen und Drittmittelanträgen Mitarbeit an einer internationalen Studie zur Entwicklung einer Einsamkeitsskala in Deutschland, Hongkong und den USA. Studierende*r in Psychologie, Public Health, Versorgungsforschung, Medizin oder vgl. wissenschaftliches Interesse sowie Interesse an Einsamkeitsforschung Grundkenntnisse in empirischer Forschung oder Skalenentwicklung von Vorteil selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, sowie die Bereitschaft, sich in neue Themenbereiche einzuarbeiten sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in englischer Sprache sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und wissenschaftlicher Literaturrecherche eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten Einblicke in internationale Forschungsprojekte die Möglichkeit, an der Weiterentwicklung unserer Universität und ihrer Persönlichkeit mitzuwirken eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team Option auf mobiles Arbeiten Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und kleinere eigenständige Forschungsprojekte im Themenfeld Einsamkeit und Klimawandel umzusetzen.