## Was Dich erwartet - Projektsteuerung & Ressourcenplanung: Du übernimmst die operative Leitung von ERP-Teil- oder Gesamtprojekten, planst Ressourcen, priorisierst Aufgaben und steuerst Timelines, Budgets und Projektkommunikation. - Anforderungsanalyse & Workshops: Du führst Workshops eigenständig durch, strukturierst fachliche und technische Anforderungen und übersetzt sie in umsetzbare Konzepte für Entwicklung und Consulting. - Kundenführung & Produktivstarts: Du begleitest Kund:innen während der Umsetzungs- und Einführungsphase, schulst Anwender:innen und stellst sicher, dass der Go-live strukturiert, stabil und nachvollziehbar verläuft. - Schnittstelle zur Entwicklung: Du verantwortest die saubere Dokumentation von Anforderungen, Testergebnissen und Rückfragen und sorgst dafür, dass fachliche Zielbilder technisch korrekt umgesetzt werden. - Dokumentation & Qualitätsmanagement: Du hältst kundenspezifische Prozesse, Einstellungen und Besonderheiten nachvollziehbar fest und sicherst das Wissen im Projektteam, auch für spätere Erweiterungen. ## Was Du mitbringst - Fachliches Know-how: Du hast ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst mehrere Jahre Erfahrung in IT-/ERP-Projekten mit. - Must Have: Du denkst analytisch, steuerst Projekte sicher und hast ein ausgeprägtes Gespür für Prioritäten, Abhängigkeiten und sachlogische Entscheidungen, auch unter Zeitdruck. - Technik & Tools: Du arbeitest sicher mit MS Office, kennst ERP-Systeme (idealerweise Microsoft Dynamics 365 Business Central) und hast Erfahrung mit Datenstrukturen, Testkonzepten oder Prozessdokumentation. - Extra Power: Du bringst Branchenkenntnisse aus der Energie- oder Versorgungswirtschaft, Erfahrung in der Moderation von Workshops oder im Requirements Engineering mit, kein Muss, aber wertvoll. - Motivation & Haltung: Du übernimmst Verantwortung, kommunizierst klar auf Augenhöhe, arbeitest strukturiert und lösungsorientiert und möchtest Projekte fachlich wie methodisch erfolgreich voranbringen. Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100 %? Wenn Du fachlich nah dran bist und Lust hast, mit uns etwas zu bewegen, freuen wir uns trotzdem auf Deine Bewerbung! ## Warum wir? - Ein Arbeitsplatz mit Perspektive: Wir wachsen stetig und bieten Dir Sicherheit und Verlässlichkeit in einem starken Unternehmensverbund. - Arbeit, die zu Deinem Leben passt: 30 Tage Urlaub, freie Tage an Heiligabend und Silvester, flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten. - Kurze Wege, schnelle Entscheidungen: Du sprichst direkt mit den Entscheidern und bringst Deine Ideen schnell in die Praxis. - Du wächst mit uns: Durch neue Projekte, persönliche Verantwortung und individuelle Förderung entwickelst Du dich stetig weiter. Wertschätzung, die spürbar ist: (Jubiläums-)Prämien und Sonderurlaub zeigen Dir, dass Dein Einsatz gesehen und belohnt wird. - Teamgeist und Extras: Ein herzliches Miteinander, gemeinsame Events, betriebliche Krankenversicherung mit 300 € Budget pro Jahr, BusinessBike, Zuschuss zur Vermögenswirksamen Leistung, Mitarbeiterrabatte und kostenlose Alltagsfreuden wie Wasser und Kaffee, so viel Du magst. - Moderne Büros mit guter Anbindung: Helle, moderne Arbeitsplätze in verkehrsgünstiger Lage, gut erreichbar mit Auto, Bahn oder Rad.