Einleitung
Umsetzung von Filialkonzepten
* Die zentrale Aufgabe besteht darin, das Filialteam zu unterstützen und die Umsetzung unserer Konzepte sicherzustellen.
Führung und Organisation
* Du bist für die fachliche Führung, Organisation und Motivation des Teams verantwortlich.
* Aufgaben umfassen die Unterstützung des Filialleiters bei allen Themen rund um die Führung und Organisation.
Mitarbeiterführung
* Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit.
* Außerdem packst du selbst mit an und optimierst die Abläufe hinter den Kulissen.
Teamfähigkeit
* Zusammenarbeit mit dem Team ist entscheidend für dein Erfolg.
* Du solltest ein Teamplayer sein und hohe Verantwortungsbereitschaft zeigen.
Schichtmodell
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen ist erforderlich.
Vorteile
* Das Unternehmen bietet eine Vielzahl von Vorteilen, darunter übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
* Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr sind weitere Vorteile.
Weitere Informationen findest du im Stellenangebot.