Ein Team. Unterschiedliche Persönlichkeiten. Und viele Ideen, aus denen technische Produkte werden, die bei Profis und Hobby-Anwendern rund um den Globus hoch im Kurs stehen! Das ist die Husqvarna Group, der weltweit größte Hersteller für motorbetriebene Geräte in den Bereichen Forstwirtschaft, Landschaftspflege und Garten. Wir verbinden Leidenschaft für Innovationen und die Qualität unserer starken Marken HUSQVARNA und GARDENA in einzigartiger Weise – auch als Arbeitgeber.
Das sehen Sie bei uns:
1. Eigenständige Durchführung von Reifegradaufnahmen an europäischen Standorten (Fokus: Methoden, Prozesse, Unternehmenskultur)
2. Identifikation und Bewertung von Verbesserungspotenzialen gemeinsam mit operativen Teams
3. Begleitung der Umsetzung von Optimierungen im Rahmen von Lean-Projekten
4. Anwendung und Weiterentwicklung von Lean-Methoden (z. B. 5S, Shopfloor Management, Kaizen, Visualisierung)
5. Implementierung und nachhaltige Verankerung von Lean-Standards
6. Konzeption und Durchführung von Train-the-Trainer-Schulungen für Mitarbeitende und Führungskräfte
7. Erstellung praxisnaher Lean-Trainings und -Konzepte in Abstimmung mit Fachbereichen
8. Koordination und fachliche Betreuung der Lean-Multiplikator:innen an den Standorten
9. Förderung des standortübergreifenden fachlichen Austauschs innerhalb der Lean-Community
10. Etablierung eines Lean-Mindsets im Unternehmen durch Workshops, Schulungen und aktives Vorleben
Das sehen wir bei Ihnen:
11. Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Produktion, Logistik o. ä.
12. Mehrjährige Berufserfahrung im Lean Management
13. Sicherer Umgang mit Lean-Methoden (z. B. 5S, Shopfloor Management, Kaizen, Visualisierung, PDCA)
14. Erfahrung mit Reifegradanalysen und Lean-Projekten
15. Kenntnisse in der Erstellung und Durchführung von Trainings sowie Train-the-Trainer-Programmen
16. Gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere PowerPoint und Excel)
17. Erfahrung im Umgang mit digitalen Tools (z. B. MS Teams, Miro) wünschenswert
18. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
19. Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
20. Hohe Eigeninitiative, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
21. Fähigkeit zur Begeisterung und Motivation von Mitarbeitenden
Das sehen Sie in Zukunft:
Erleben Sie ein dynamisches und herausforderndes Umfeld. Bringen Sie Ihre Begeisterung für Innovationen in ein Unternehmen ein, das einfach anders ist. Und das Ihnen – neben einer offenen, teamorientierten Atmosphäre – auch in Sachen Karriere viel zu bieten hat!
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