Das bringen Sie mit:
* Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte/r Erzieher/in mit (oder eine gleichwertige Anerkennung als pädagogische Fachkraft) und eine Zusatzqualifikation als Fachwirtin/Fachwirt oder ein wissenschaftliches Studium (z.B. Sozialpädagogik).
* Sie verfügen über erste Berufserfahrung als stellvertretende Kita-Leitung oder in einer Führungsprosition im pädagogischen Bereich.
* Sie verfügen über sehr gute MS Office-Kenntnisse (v.a. Excel) sowie Kenntnisse im Software-Umgang (z.B. LucaNet, d.vinci, Haufe Zeugnismanager, Famly).
* Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit.
* Sie kommunizieren klar und transparent Ihre Erwartungshaltung an Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und greifen bei Herausforderungen auf Supervision oder Konfliktmanagement-Methoden zurück.
* Sie sind in der Lage, die Motivation Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch einen partizipativen, kooperativen und wertschätzenden Führungsstil aufrechtzuerhalten.
Das bieten wir Ihnen:
Ihre Impuls-Rahmenbedingungen
* Ausführliches Onboarding in unserer Geschäftsstelle
* Einarbeitung von erfahreren Leitungskräften
* Jährlicher Führungskräfte-Workshop
* Unbefristete Arbeitsverträge
* Bezahlung angelehnt an TVöD
* Supervision während der Arbeitszeit
* Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage
* Hochwertige Betreuungsstandards
* Nutzung der Famly-Kita-App
* Wir legen Wert auf die Vereinbarung von Familie und Beruf
Unsere Mitarbeiter-Vorteile:
* jährliche Sonderzahlung
* Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage
* Mobiles Arbeiten
* Jobticket
* Leasing eines JobRads
* Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern
* Option auf Kinderbetreuung für Mitarbeiterkinder
* Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
* Vermögenswirksame Leistungen
* Betriebliche Altersvorsorge
* Freistellung von bis zu einem Jahr z. B. für einen Auslandsaufenthalt⁕
* Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen
* Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention
* Angebot eines exklusiven Führungskräftetrainings
* IT-Leasing
* Mitarbeiterkarte