Jobbeschreibung
Sie verantworten im Team Plattform & Integration die standardisierte Einbindung von Medizingeräten und Medizin-Software in die zentrale IT-Landschaft. Sie sind die Schnittstelle zwischen der Medizintechnik und der zentralen IT. Von der Koordinierung bis zur Umsetzung von Schnittstellenanbindungen sind Sie der zentrale Punkt. Arbeitsort Berlin, mit bis zu 80 % Remote-Anteil.
Ihr neues Team
Ihr Team steht für Zusammenhalt, technische Expertise, klare Prozesse und Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Gemeinsam sichern Sie den stabilen Betrieb der digitalen Schnittstellenlandschaft im medizinischen Umfeld von DICOM und HL7 bis zu File- und API-Integrationen. Ziel ist die stärkere Vernetzung von Medizintechnik und zentraler IT um skalierbare Strukturen, klare Prozesse und konzernweite Standards zu schaffen. So können medizinische Systeme effizient und zukunftssicher weiterentwickelt werden.
Ihr neues Tätigkeitsumfeld
In enger Zusammenarbeit mit der Medizintechnik begleiten Sie die standardisierte Beschaffung medizinischer Software- und Gerätesysteme. Sie definieren IT-Standards für deren Integration und arbeiten eng mit IT-Sicherheit, Klinik-IT und Infrastrukturteams zusammen. Zudem unterstützen Sie technische Voraussetzungen für Updates, Changes und neue Anforderungen. Als Schnittstelle zwischen IT und Medizintechnik sichern Sie transparente Prozesse und eine strukturierte Dokumentation im Arbeitsalltag ab.
Voraussetzungen
* Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in IT und Medizintechnik
* Sie verfügen über Erfahrung im Umfeld von Schnittstellen (u.a. HL7- und FHIR-Schnittstellen).
* Sie bringen Erfahrung im fachlichen und technischen Anforderungsmanagement mit.
* Sie steuern externe Dienstleister sicher und zielorientiert.
* Sie kommunizieren serviceorientiert mit IT und Fachbereichen.
* Idealerweise kennen Sie Mirth oder den Nexus Integration Server (NXIS).
Wir bieten Ihnen
* Jahresgehalt zwischen 43000 und 75000 EURO.
* Unbefristete Perspektive plus 50 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
* 80 % Homeoffice, 20 % Präsenz – genug Freiraum für konzentriertes Arbeiten und echten Teamspirit.
* Flexible Gleitzeit für planbare Tage und echte Work-Life-Balance.
* 30 Tage Urlaub und 17,45 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket für mehr Erholung und Mobilität.
* Bis zu 25 % Rabatt bei über 500 Partnern für Technik und Alltagsbedarf.
* Strukturierter Einstieg mit enger Begleitung durch erfahrene Kolleg*innen.