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Über uns
Wir – die Firmengruppe Max Bögl – sind rund 7.000 überzeugte BöglerInnen, erwirtschaften gemeinsam einen Jahresumsatz von über 2,5 Mrd. Euro und sind stolz darauf, dass wir zu den größten Bau-, Technologie- und Dienstleistungsunternehmen der deutschen Bauindustrie gehören. Seit der Gründung im Jahr 1929 sind wir ständig geprägt von Innovationskraft in Forschung und Technik. Das breite Leistungsspektrum und eine hohe Wertschöpfungstiefe mit eigenem Stahlbau, eigenen Fertigteilwerken, modernstem Fuhr- und Gerätepark sowie eigenen Roh- und Baustoffbetrieben machen uns zum einzigartigen Arbeitgeber mit vielfältigsten Entwicklungsmöglichkeiten. Wir arbeiten dort, wo wir uns am besten entfalten können und streben stets nach höchster Qualität von der ersten Konzeptidee bis zum fertigen Bauprodukt. Dabei bleiben wir immer noch eine große Familie mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und Leidenschaft zum Bau.
Ihre Aufgaben
Gesamtverantwortung für den Geschäftsbereich Hochbau Ost, für die Standorte Berlin und Leipzig, mit einem Umsatzvolumen von 200 Million
Zuständig für Umsatz, Budget und Entwicklung des Zentralbereichs sowie direkte Berichterstattung und enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand
Personalverantwortung eines leistungsstarken Teams mit rund 140 Mitarbeitenden – mit Fokus auf Führung, Entwicklung und Zusammenarbeit
Übernahme der Verantwortung für die Akquisition unserer Aufträge und Neukunden inklusive aktivem Kundenmanagement
Erstellen der Angebote gemeinsam mit der Kalkulation und Führen von Vertragsverhandlungen mit unseren Auftraggebern
Umsatz‑, erfolgs‑ und qualitätsorientierte, verantwortliche Steuerung unserer anspruchsvollen Bauprojekte
Erarbeiten strategischer Konzepte sowie kundenspezifischer Lösungen unter Einbindung der Weiterentwicklung der Strukturen und Prozesse unseres Unternehmens
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium zum Diplom‑Ingenieur / Master (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur
Einschlägige Praxiserfahrungen als Führungskraft, idealerweise in einem Bauunternehmen
Gute Marktübersicht mit entsprechendem Netzwerk
Umfangreiche Erfahrungen in der Personalführung
Gute Kenntnisse im Bauvertragswesen, ergänzt durch Erfahrungen in den Bereichen Kalkulation, Ausschreibung, Vergabe, Projektleitung
Systematische und selbstständige Arbeitsweise auf der Grundlage unternehmerischen Denkens mit ausgeprägter Ertrags‑ und Kostenorientierung
Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick in Kombination mit Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
Unabdingbar sind Zielstrebigkeit, hohe Innovationsfähigkeit, Dynamik, Flexibilität und Organisationsstärke
Unser Angebot
Herausfordernde Projekte und Aufgaben in einem innovativen und zukunftsorientierten Familienunternehmen
Zentrale Rolle in unserer Firmengruppe mit hoher Wertschöpfungstiefe
Attraktive Vergütung inklusive Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie umfangreiche Zusatzleistungen
Prämie gemäß individueller Zielvereinbarung
Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit maßgeblicher Mitwirkung am Aufbau und der strategischen Entwicklung des Hochbau Osts
Führung eines eingespielten und erfolgreichen Hochbau‑Teams
Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und partnerschaftlichen Zusammenarbeit
Individuelle Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung inklusive Führungs- und Management‑Trainings
Langfristige Perspektiven in einem wirtschaftlich stabilen und wachstumsorientierten Unternehmen
Aktive Mitgestaltung von Strukturen, Prozessen und innovativen Bauprojekten in einem dynamischen Marktumfeld
Weitere Infos
Funktionsbereich: Hochbau
Vertragsart: Unbefristet
Reisebereitschaft: Tageweise
Kontakt
Fragen zu dieser Ausschreibung beantwortet gerne Stefanie Dorr +49 9181 909‑12079
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