Ihre Aufgaben
* Betreuung und Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte zu allen personalrelevanten Themen, u.a. Zeitwirtschaft, Weiterbildung und Vertragswesen
* Prozessdigitalisierung, insbesondere Ausbau des Berichtswesens in unserer neu eingeführten HR Software Personio
* Aufbereitung wichtiger KPIs und Statistiken als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsführung und Führungskräfte
* Vorbereitung der abrechnungsrelevanten Gehaltsdaten für unsere externen Abrechnungsbüros in den jeweiligen europäischen Ländern inkl. Kontrolle der Abrechnungen
* Recruiting von der Bedarfserhebung über die gesamte Candidate Experience bis zum Onboarding
* Mitarbeit bei der Prozessoptimierung und bei Projekten
Ihr Profil
* Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Abschluss als Personalfachkaufmann (m/w/d)
* Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer HR-Position
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Verhandlungssicher)
* Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen, insbesondere Excel und HR-Software, idealerweise Personio
* Analytische Fähigkeit und ausgeprägte Zahlenaffinität
* Interkulturelle Kompetenz und Empathiefähigkeit
* Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, aber auch Durchsetzungsvermögen
* Sorgfältiger, selbstständiger und effizienter Arbeitsstil
Warum wir?
Werden Sie Teil einer international agierenden Organisation und leisten Sie mit Ihren Ideen und Erfahrungen einen aktiven Beitrag zur Entwicklung des Unternehmens. Wir bieten eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht Ideen, Kraft und Initiative einzubringen. Es erwarten Sie spannende Aufgaben, eine leistungsgerechte Bezahlung, geregelte Arbeitszeiten/Gleitzeit und ein angenehmes Betriebsklima. Außerdem sind gut ausgestattete Arbeitsplätze mit dem entsprechenden technischen Equipment eine Selbstverständlichkeit für uns.
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Vermögenswirksame Leistungen
* Betriebliche Altersvorsorge (mehr als gesetzlich vorgeschrieben)
* Verwaltungsbereich: Freiwilliger Unternehmensbonus bei Erreichen der Umsatzziele
* Gleitzeit
* 30 Tage Urlaub + mögliche Gleittage
* Elektronische Arbeitszeiterfassung incl. Arbeitszeitkontos
* 40 Stunden/Woche
* 5 Tage bezahlte Freistellung bei Erkrankung des Kindes
* Brückentagsregelung
* Strukturierte und rollenspezifische maßgeschneiderte On-Boarding-Pläne
* Internationales Arbeitsumfeld
* Weiterbildungsmöglichkeiten
* Spannende Aufgaben & Projekte
* Rasch wachsendes Unternehmen mit Gestaltungsspielraum
* Unterstützendes Team
* Mitarbeiterparkplätze inkl. E-Ladestation
* Ehrung von Jubiläen, Geburtstagen etc.
* Firmenevents
* Kostenloses Obst, kalte und heiße Getränke
* Mitarbeiterküchen
* Meditativer Garten mit Teich
Sie haben Fragen?
Ansprechpartner:
Katharina Sutter
Über uns
Die Hongfa Europe GmbH wurde 2003 als europäisches Vertriebszentrum der chinesischen Gruppe Xiamen Hongfa Electroacoustic Co. gegründet. Von unserem Hauptsitz in Maintal (bei Frankfurt am Main) aus beliefern wir unsere europäischen Kunden, die hauptsächlich in den Bereichen Haushaltsgeräte, Maschinenbau, Smart Metering and Automotive tätig sind, mit elektromechanischen Relais.
Wir sind das Vertriebs- und Servicezentrum von Hongfa für den europäischen Markt., zu dessen Aufgaben Marktentwicklung, Kundendienst, technische Unterstützung und Logistik gehören. Wir verfügen über eine große Anzahl von Vertriebs- und Anwendungsingenieuren, die mit Relais und dem Markt bestens vertraut sind. Darüber hinaus verfügen wir über ein großes lokales Vertriebsnetz, das mehr als zwanzig Länder und Regionen in Europa abdeckt.
Wir planen, die Räumlichkeiten unseres europäischen Vertriebs- und Servicezentrums auf über 5.000 m² zu erweitern, um unsere F&E- und Testkapazitäten auf dem europäischen Markt weiter auszubauchen. Auf diese Weise werden wir schrittweise unser langfristiges Entwicklungsziel auf dem europäischen Markt in den Bereichen Automobil, Elektrik, Elektronik, Messinstrumente und industrielle Steuerung erreichen.
Die gesamte Hongfa-Familie wird stets unserem Unternehmensgeist folgen, der darin besteht, sich nie auf den Lorbeeren auszuruhen, sondern immer nach vorne zu schauen, um unsren Kunden perfekte Qualitätsprodukte und -dienstleistungen zu bieten.
Wir wachsen kontinuierlich und suchen engagierte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verstärkung unseres Teams. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!