Willkommen bei Impuls Soziales Management!
Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen. Gleichzeitig unterstützen wir Eltern dabei, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit über 1300 Mitarbeitern und 48 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln.
In unserem öffentlichen Kindergarten der Gemeinde Waldbronn freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie! Nach dem Situationsansatz, Emmi Pikler und in einem teiloffenen Konzept betreut unser engagiertes Team bis zu 95 Kinder in sieben Gruppen, im Alter von sechs Monaten bis zum Schuleintritt.
Das bringen Sie mit:
* Abgeschlossene Ausbildung: Sie sind staatlich anerkannter Erzieher oder Erzieherin, staatlich anerkannter Sozialpädagoge oder haben eine gleichwertige Anerkennung als pädagogische Fachkraft.
* Werteverständnis: Toleranz und Weltoffenheit prägen Ihr Handeln.
* Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern: Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf ihrer Entdeckungsreise.
Das sind Ihre Aufgaben:
* Sie begleiten und fördern Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen.
* Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes.
* Planen und setzen Sie pädagogische Angebote eigenständig um.
* Aktive Teilnahme an Elternveranstaltungen sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen.
* Unterstützen Sie die Fachkräfte von morgen, indem Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weitergeben.
Das bieten wir Ihnen:
* Unbefristete Arbeitsverträge: Sicherheit für Ihre berufliche Zukunft.
* Supervision während der Arbeitszeit: Unterstützung für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.
* Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Bleiben Sie immer auf dem neuesten Stand!
* 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage: Zeit für Erholung und Entspannung.
* Kinderfreie Arbeitszeit: Für die Vorbereitung Ihrer pädagogischen Angebote.
Unsere Mitarbeiter-Vorteile:
* Jährliche Sonderzahlung
* Mitarbeiter-Guthabenkarte
* IT-Leasing
* Leasing eines JobRads
* Kostenübernahme für Führungszeugnisse
* Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen
* Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention
* Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern
* Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
* Betriebliche Altersvorsorge
* Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage
* Freistellung von bis zu einem Jahr, z. B. für einen Auslandsaufenthalt
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie die Zukunft unserer Kinder aktiv mit!