Über uns
Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.400 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.
Karl-Pawlowski-Altenzentrum
Das Haus mit 118 Plätzen liegt ruhig in Recklinghausen-Ost. Unsere Bewohner*innen erleben in fünf Wohnbereichen eine familiäre und fürsorgliche Atmosphäre. Wichtig ist uns eine aktivierende Betreuung, die sorgsam auf die individuellen Bedürfnisse und Fähigkeiten eingeht.
Was du bei uns machst:
1. Mit Herz und Engagement begleitest und motivierst du unsere Bewohner*innen im Alltag – du bist für sie da und schenkst ihnen wertvolle Aufmerksamkeit.
2. Durch liebevoll gestaltete Einzel- und Gruppenangebote bringst du Abwechslung, Freude und Aktivität in ihren Tag – dabei orientierst du dich am bestehenden Betreuungskonzept.
3. Mit Sorgfalt und Blick fürs Detail dokumentierst du deine Betreuungsleistungen und bringst dich aktiv in die Planung, Gestaltung und Weiterentwicklung der Angebote ein.
Wann du zu uns passt:
4. Du hast eine Qualifizierung nach § 43b SGB XI oder oder eine gleichwertige Qualifikation.
5. Du bringst erste Erfahrungen in der Betreuung älterer Menschen mit und fühlst dich in der Altenhilfe zuhause.
6. Du kannst mit dem PC umgehen und hast Freude an sorgfältiger Dokumentation.
Schön wäre, wenn du:
7. bereit bist, im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten, weil dir Verlässlichkeit im Alltag unserer Bewohner*innen wichtig ist.
Worauf du dich freuen kannst
Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt"
Urlaub: 31 Tage
Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst
Kinder sind willkommen: Möglichkeit, Kinder bei Betreuungsengpässen mitzubringen
ÜbergabePlus: übergreifende Übergabe aller Wohnbereiche in einem Termin
Einzugskoordinator*in: Übernimmt die Begleitung des gesamten Einzugsprozesses neuer Bewohner*innen
Ausfallmanagement: Vereinfachtes Ausfallmanagement durch zentralen Ausfallkoordinator*in
Gehalt:
Ca. 3.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 3 Anlage 2 AVR.DD
zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD
*bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung