Oder abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikationen
erwartet werden Führungsqualitäten und eine gute Zusammenarbeit mit OGS-Team, Eltern, Schulleitung, und den Lehrkräften
sicherer Umgang mit MS Office Programmen
attraktiven, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team
tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW zuzüglich Jahressonderzahlung
attraktive Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Krankengeldzuschuss)
strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet
Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern)
Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf