Personalmanagement Expertin für Strategieentwicklung und -umsetzung
Als Personalmanagement Expertin verantworten Sie die Umsetzung von Strategien in der Personalabteilung. Ihre Hauptaufgaben sind:
* Strategische Planung und Durchführung von Personalmaßnahmen
* Entwicklung und Implementierung von Personalarbeitsstrategien
* Leitung von Projekten zur Verbesserung der Personalarbeit
Um unsere Ziele zu erreichen, suchen wir nach einer Teamplayerin, die sich auf die Entwicklung und Implementierung von Personalstrategien spezialisiert hat.
Wir erwarten von Ihnen:
1. Fachkompetenz in den Bereichen Strategieentwicklung, Personalbeschaffung und Personalentwicklung
2. Überzeugende Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
3. Vertrauensvolle Beziehungen zu Führungskräften und Mitarbeitern aufzubauen
Auszeichnen durch ein Branche-Spitzengehalt sowie flexible Arbeitszeiten.