Head of it *

Unsere Leiden­schaft heißt Edelstahl und wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die diese Leidenschaft mit uns teilen möchten. Brennt Ihr Herz auch für die tägliche Heraus­forderung, indivi­duelle Lösungen für unsere Kunden zu erarbeiten? Dann machen Sie noch heute Ihren großen Wurf und bewerben Sie sich! Kommen Sie in unser Team, wir freuen uns auf Sie!

Für den Bereich IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen

Head of IT *

*Ihr Geschlecht ist uns egal. Hauptsache, Sie passen zu uns.

• Gesamtverantwortung für den stabilen, sicheren und wirtschaftlichen Betrieb der IT-Infrastruktur und Applikationslandschaft
• Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten Digitalisierungs-, Daten- und KI-Strategie in Abstimmung mit der Unternehmensstrategie
• Verantwortung für die Weiterentwicklung der IT-Architektur sowie der digitalen Transformation der Unternehmensgruppe
• Identifikation, Bewertung und Einführung neuer Technologien und digitaler Lösungen
• Strategische Verantwortung für die Weiterentwicklung der ERP-Landschaft sowie die Planung und Umsetzung der Transformation von SAP ECC nach SAP S/4HANA
• Fachliche und disziplinarische Führung der IT-Abteilung einschließlich der Aktivitäten im Bereich Data Analytics und Künstliche Intelligenz
• Koordination der IT-Aktivitäten an den internationalen Standorten

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung im IT-Umfeld eines produzierenden Unternehmens
• Fundierte Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von IT-Organisationen
• Sehr gute Kenntnisse moderner IT-Infrastrukturen, Netzwerke, Cloud-Technologien und IT-Security
• Fundierte Erfahrung im Umfeld von SAP ERP sowie in der Steuerung komplexer ERP-Transformationsprojekte
• Idealerweise Erfahrung mit SAP S/4HANA-Migrationen oder vergleichbaren ERP-Modernisierungsprogrammen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Produktionsbereichen sowie mit MES- und Shopfloor-nahen Systemen
• Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und Implementierungspartner
• Gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Standorten und Partnern

• Leistungsgerechte Vergütung
• Dienstwagen
• Gesundheitsvorsorge
• 6 Wochen Urlaub pro Jahr
• Subventionierte Kantine, S+C Fitness Studio, Kindergarten
• Zusatzprämie bei Vertragsunterzeichnung in Höhe von 1.500
• Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• und vieles mehr...

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