Ihre Aufgaben
1. wissenschaftliche Forschungsaufgaben (ca. 65 %): Eigenständige Forschung im Bereich Sozialanthropologie, Mitwirkung an und Konzeption von eigenen Drittmittelanträgen
2. Lehraufgaben im Umfang von 4 Lehrveranstaltungsstunden (ca. 25 %): Übernahme von Lehrveranstaltungen in Sozialanthropologie, besonderes zu Themen wie Arbeit, Markt, Migration, und einschlägigen regionalen Studien, einschließlich Beratung, Betreuung und Prüfung von Studierenden
3. Koordinierung von Forschungsaktivitäten in der AG Sozialanthropologie einschließlich der Erarbeitung einer Strategie zur Vermittlung der Forschungsaktivitäten und -ergebnisse an eine breitere Öffentlichkeit und deren Umsetzung (ca. 5 %)
4. Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung (ca. 5 %): organisatorisch-administrative Aufgaben, Gremienarbeit
Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich. Unser Angebot
5. Vergütung nach E13 TV-L
6. befristet (mit Verlängerungsoption) auf 2 Jahre (§ 2 Abs. 1 Satz 2 WissZeitVG; entsprechend den Vorgaben des WissZeitVG und des Vertrages über gute Beschäftigungsbedingungen kann sich im Einzelfall eine abweichende Vertragslaufzeit ergeben)
7. Vollzeit
8. interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
9. Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
10. Vereinbarkeit von Familie und Beruf
11. flexible Arbeitszeiten
12. 30 Tage Urlaub
13. gute Verkehrsanbindung
14. betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
15. kollegiale Zusammenarbeit
16. offene und angenehme Arbeitsatmosphäre
17. spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
18. modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen
19. vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten etc.)
Ihr Profil Das erwarten wir
20. abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Diplom oder Master) im Fach Anthropologie, Soziologie oder einem verwandten Fach
21. abgeschlossene Promotion in Anthropologie, Soziologie oder einem verwandten Fach
22. Fähigkeit, eigene Forschungsprojekte zu konzipieren und durchzuführen sowie Drittmittelanträge vorzubereiten
23. Erfahrungen mit ethnographischer Forschung über Markttransformationen in China oder Vietnam, insbesondere über die Umstrukturierung von Land, die Mobilität von Arbeitskräften, Financialization oder den Zusammenhang zwischen diesen Themen
24. selbstständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise
25. Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit, z. B. bei der Organisation von akademischen Veranstaltungen wie Vortragsreihen oder Workshops
26. Fähigkeit, akademische Arbeiten in englischer Sprache zu verfassen, zu präsentieren und zu publizieren, sowie fortgeschrittene Deutschkenntnisse.
Das wünschen wir uns
27. Lehrerfahrung im Bereich der Sozialanthropologie
28. fortgeschrittene bis mittlere Chinesisch- oder Vietnamesischkenntnisse
29. Erfahrungen mit öffentlicher Kommunikation