Verkehrsplaner Netzentwicklung Schienenverkehr
Bewerbung erforderlich für eine Stelle in der Mobilitätsbranche. Wir suchen einen Verkehrsplaner mit Erfahrung in Fahrplankonstruktion und Eisenbahnbetrieb.
Aufgaben
Fahrplanbearbeitung: Aktive Mitwirkung bei der Entwicklung und Abstimmung des Jahresfahrplans für regionalen Verbundverkehr sowie das Erstellen bedarfsgerechter Vorgaben für Ersatzverkehre.
Kapazitätsplanung: Ermittlung, Bewertung und Überwachung von Kapazitätsvorgaben im SPNV zur Sicherstellung eines bedarfsgerechten Angebots.
Angebotsanpassung: Bearbeitung und Koordination unterjähriger Fahrplanänderungen sowie kontinuierliche Optimierung des Angebots.
Fahrplankontrolle: Prüfung und Analyse von Fahrplankonzepten und Leistungsdaten der Verkehrsunternehmen im Hinblick auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und Umsetzbarkeit.
EDV-Systempflege: Pflege und Aufbereitung der Fahrplandaten in den relevanten EDV-Systemen zur Bereitstellung für die Kundeninformationen sowie für interne Anwendungsbereiche.
Datenanalyse: Durchführung von Auswertungen und Analysen betrieblicher und verkehrlicher Daten als Grundlage für die Angebotssteuerung und strategische Planung.
Kommunikation und Abstimmung: Informationsweitergabe und enge Abstimmung zu Angebotsänderungen innerhalb des Fachbereichs sowie bereichsübergreifend im Unternehmen.
Voraussetzungen
* Universitäts-/Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation
* Kenntnisse in der Fahrplankonstruktion und im Eisenbahnbetrieb; erste Erfahrungen in Fahrplanbearbeitungsprogrammen sind von Vorteil.
Vorteile
Attraktive Vergütung nach TVöD,
Zusatzleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung;
betriebliche Altersvorsorge.
RMV-JobTicket Premium inkl. Mitnahmeregelung;
monatliches Budget individueller Mobilitätsdienstleistungen.
Mobiles Arbeiten;
Gleitzeitmodell;
Vereinbarkeit von Familie und Beruf;
hochwertige und moderne Arbeitsplatzausstattung;
verkehrsgünstige Lage.
Freundliches Betriebsklima;
Mitarbeiter-Events;
erfahrene Kollegen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen.
Unterstützung der persönlichen und fachlichen Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen.