ÜBER UNS
Wir sind PeopleX. Wir bringen Menschen zusammen, die kulturell und fachlich zueinander passen.
Wir sind eine unternehmensinterne (Storage24, IVY, Luna) sowie auch externe Personalberatung, die darauf spezialisiert ist, kleine und mittelständische Unternehmen zu unterstützen. Unser Ziel ist es, fachlich und kulturell passende Mitarbeiter:innen zu finden, zu entwickeln und zu binden, um gemeinsam eine erfolgreiche und nachhaltige Zukunft zu gestalten.
DEINE MISSION
Du hast ein fundiertes Verständnis in der Papierindustrie und möchtest deine Erfahrungen in einem sehr erfolgreichen Familienunternehmen mit überdurchschnittlich zufriedenen Mitarbeiter:innen einbringen?
Wir haben etwas für dich!
Werde Line Leader – Bereich Papiererzeugung (w/m/d) bei WEPA am Standort Mainz und gestalte die Produktion aktiv mit.
(Vollzeit, unbefristet, Tagschicht)
DEIN VERANTWORTUNGSBEREICH
* Verantwortung für einen reibungslosen Produktionsablauf in der Papiererzeugung unter Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienestandards
* Coaching, Anleitung und Schulung der Mitarbeitenden zur Steigerung von Motivation, Leistung und Zielerreichung
* Durchführung und Moderation von täglichen Stand-up-Meetings sowie Priorisierung der Aufgaben im Daily Operator Meeting
* Anwendung von ManEx-Methoden (z. B. Root Cause Analysis, Centerlining) zur kontinuierlichen Prozessverbesserung
* Planung, Koordination und Durchführung von Stillständen sowie aktive Unterstützung von Projektteams
* Förderung einer offenen Kommunikations- und Teamkultur
* Sicherstellung, Dokumentation und Kontrolle der Vorgaben zu Arbeitssicherheit, Hygiene und Qualität
DU BRINGST MIT
* Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker oder mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Papiererzeugung
* Erfahrungen und Know-how: Umfassendes technisches und prozessuales Verständnis, Hands-on-Mentalität und Bereitschaft zur Förderung von Veränderungen
* Persönlichkeit: Teamfähigkeit, Flexibilität, Motivation
* Arbeitsweise: Selbständiges, teamorientiertes und strukturiertes Arbeiten