Lohnbuchhalter (m/w/d) – Fachwissen trifft Verantwortung
Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Bereich Payroll und möchten in einem stabilen Verwaltungsumfeld tätig werden? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!
Als Lohnbuchhalter (m/w/d) übernehmen Sie die gesamte Lohnabrechnung, unterstützen bei Prüfungen durch Sozialversicherungsträger und wirken bei internen Projekten zur Digitalisierung mit.
Die Position wird im Rahmen der direkten Personalvermittlung angeboten.
Starten Sie jetzt Ihre neue berufliche Zukunft – wir freuen uns auf Sie!
Das bieten wir ...
1. Sie profitieren von vermögenswirksamen Leistungen zur finanziellen Vorsorge
2. Freuen Sie sich auf regelmäßige Teamevents, die den Zusammenhalt stärken und den Arbeitsalltag bereichern
3. Nach erfolgreicher Probezeit haben Sie die Möglichkeit, ein Fahrrad oder E-Bike über unser attraktives Bike-Leasing-Programm zu nutzen
4. Wir unterstützen Ihre fachliche Entwicklung mit gezielten und bedarfsorientierten Weiterbildungsangeboten
5. Ihnen stehen 30 Urlaubstage pro Jahr zur Erholung zur Verfügung
Ihre Aufgaben
6. Sie übernehmen eigenverantwortlich die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Mitarbeitenden.
7. Dabei pflegen Sie zuverlässig alle relevanten Personal- und Abrechnungsdaten im System.
8. Die korrekte Berechnung und fristgerechte Abführung von Lohnsteuer, Sozialabgaben und sonstigen Abzügen liegt in Ihrer Verantwortung.
9. Sie bearbeiten Eintritte, Austritte sowie Vertragsänderungen und halten alle Beschäftigungsdaten auf dem neuesten Stand.
10. Für Behörden, Krankenkassen und Versicherungen erstellen Sie Bescheinigungen und Meldungen termingerecht.
11. Als kompetente Ansprechperson beantworten Sie Fragen unserer Mitarbeitenden zu Gehaltsabrechnungen und steuerlichen Themen.
12. Je nach Unternehmensstruktur verwalten Sie auch Urlaubs-, Krankheits- und Arbeitszeiten.
13. Sie arbeiten eng mit der Finanzbuchhaltung, dem HR-Team sowie externen Ansprechpartnern zusammen.
14. Darüber hinaus kümmern Sie sich um Jahresmeldungen, Lohnsteuerbescheinigungen und unterstützen bei Prüfungen durch Behörden.
15. Die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben und aktueller sozialversicherungsrechtlicher Regelungen behalten Sie dabei stets im Blick.
Ihr Profil
16. Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung mit dem Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung.
17. Ihre Deutschkenntnisse entsprechen dem Niveau eines Muttersprachlers.
18. Sie sind sicher im Umgang mit MS Office.
19. Ihre Teamfähigkeit und Ihre zuverlässige Arbeitsweise zeichnen Sie aus.