Einleitung:
Die SPIE SAG GmbH ist führend in den Marktsegmenten Breitbandausbau, Elektromobilität, Wasserstoff, Smart City & Beleuchtung sowie Großbatteriespeichersysteme. Mit über 5000 Mitarbeitern an über 100 Standorten deutschlandweit sind wir ein wichtiger Anbieter innovativer Lösungen für eine nachhaltige Zukunft.
Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur suchen wir Dich für unser Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Baumaschinenführer / Facharbeiter / Monteur Kabelbau m/w/d
Einsatzort: Chemnitz
Kennziffer: 2
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:
Du erstellst und verfüllst Rohrgräben und Baugruben
Zu Deinen Aufgaben gehört die Wiederherstellung von Oberflächenbefestigungen wie Pflaster oder Asphalt
Du führst Baumaschinen und Baufahrzeuge und kümmerst Dich um deren Pflege
Im Rahmen Deiner Tätigkeit verlegst Du Schutzrohrsysteme
Du unterstützt bei der Fehlersuche und Störungsbeseitigung für unsere Kunden im erdverlegten Kabelbau
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als Facharbeiter / Baumaschinenführer / Rohrleitungsbauer m/w/d oder Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick
Führerschein der Klasse BE erforderlich sowie Klasse CE wünschenswert
Technisches Verständnis und Freude am Umgang mit Baumaschinen und technischen Geräten
Deutschkenntnisse mindestens Level B1 erforderlich
Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wir bieten:
Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region - Sie sind jeden Abend Zuhause!
Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“