Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen. aktive Kandidatensuche - und ansprache Auftragsklärung mit den jeweiligen Fachbereichen und schreiben diese auf den passenden Plattformen aus Prüfung der eingehenden Bewerbungen & führen der ersten Interviews Organisation der weiteren Gespräche mit dem Fachbereich & der HR Abteilung Über den Recruitingprozess beraten & betreuen Sie die Führungskräfte zur Besetzbarkeit von Stellen, zum Kandidatenmarkt und zum Fortschritt Sie nehmen an Messen und Veranstaltungen teil Ausbildung zur Industriekauffrau / -mann, Personalsdienstleistungskauffrau / -mann oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) in der Personalgewinnung oder Recruiting Praktische Erfahrung mit Bewerbermanagmentsystem ( GuidCom HR Suit) Sehr gute Deutschkenntnisse, so wie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deutschlandticket Abschlagszahlungen Unbefristete Festanstellung in Vollzeit Bis zu 30 Tage Urlaub Elektronische Zeiterfassung über die Tempton-App Urlaubs- und Weihnachtsgeld Willkommensprämie Mitarbeiter-Shoppingvorteile bei großen Marken Zu guter Letzt: viel Wertschätzung für Ihre tägliche Arbeit