Ihre Aufgaben
1. Sie führen Mitarbeitergespräche, klären Zielkonflikte und schließen Zielvereinbarungen
2. Sie sind zuständig für personalwirtschaftliche und organisatorische Angelegenheiten
3. Sie sind verantwortlich für den Haushalt des Fachbereichs Immobilien in Planung, Bewirtschaftung und Jahresabschluss
4. Sie sind zuständig für die Überwachung und Weiterentwicklung des strategischen und operativen Investitionscontrollings
Unsere Anforderungen
Erforderlich ist:
5. ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium auf mindestens Bachelorniveau im Bereich Betriebswirtschaft oder Verwaltungsmanagement oder ein abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II oder ein Abschluss als Verwaltungsbetriebswirt bzw. Betriebswirt (VWA) (m/w/d)
Erwünscht sind:
6. Erfahrung in der Mitarbeiterführung
7. umfangreiche Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht
8. Kenntnisse in der Fachanwendung SAP
9. Verantwortungsbewusstsein
10. Konfliktfähigkeit, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
11. Organisationstalent und Flexibilität
Wir bieten
12. ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe 11 TVöD (ab 4.153,35 € bis 6.154,45 € brutto)
13. eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden (Teilzeit ist möglich)
14. 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
15. umfangreiche Zusatzleistungen, u. a. jährliche Sonderzahlung und Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge
16. attraktive individuelle Qualifizierungsangebote
17. Familienfreundlichkeit (z. B. Gleitzeit und mobiles Arbeiten)
18. gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen
19. eine umfassende Einarbeitung
20. Möglichkeit Job-Ticket und Fahrradleasing
21. Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlineshops
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 17. Oktober 2025.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vorstellungskosten können von der Stadt Halle (Saale) leider nicht erstattet werden. Das Personalauswahlverfahren wird gegebenenfalls mit Hilfe von Online-Eignungsdiagnostik-Testverfahren sowie Videokonferenzen durchgeführt.
Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Einzelheiten entnehmen Sie bitte dem datenschutzrechtlichen Informationsblatt auf unserer Homepage.
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